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[多选题]最低工资率的确定实行（ ）民主协商。
A.政府代表
B.企业代表
C.部门代表
D.工会代表
E.个人
[多选题]最低工资率的确定实行（ ）的代表民主协商的原则。
A.政府
B.国家
C.工会
D.企业
E.劳动者
[多选题]确定最低工资率时，应由（ ）的代表民主协商。
A.政府
B.高校
C.工会
D.企业
E.劳动者
[多选题](2016年11月) 确定最低工资率时，应由（ ）的代表民主协商。
A.政府
B.高校
C.工会
D.企业
E.劳动者
[简答题]何为最低工资？确定调整最低工资应考虑的因素是什么？
[单选题]如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体力劳动者的最低工资水平，而该工资水平超过了这类体力劳动者的市场均衡工资水平，则可能出现的情况是()。
A.这类体力劳动者的就业不会受到影响
B.这类体力劳动者的就业人数将会下降
C.这类体力劳动者的劳动力需求会大大上升
D.这类体力劳动者的劳动力供给会小于劳动力需求
[多选题]一个地区最低工资标准的确定需要考虑的因素包括( )
A.职工平均工资
B.住房公积金
C.经济发展水平
D.社会救济金
E.个人缴纳社会保险费
[多选题]最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括()
A.最低工资确定的依据
B.最低工资调整的依据
C.最低工资的适用范围
D.最低工资的拟订标准
E.最低工资的说明
[多选题]省级劳动行政主管部门在确定最低工资率时，应向当地（ ）咨询。
A.财政部门
B.专业研究机构
C.统计部门
D.工商业联合会
E.民政部门
