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[判断题]《安徽农村商业银行系统员工因公因私出国（境）管理办法》规定，员工因公出国（境）参加会议、培训、交流访问等必须由省联社统一安排，农商银行不得自行安排。
A.正确
B.错误
[单选题]《安徽农村商业银行系统员工因公因私出国（境）管理办法》规定，员工因公出国(境)证件应在回国(境)后（ ）省联社人力资源部，由省联社人力资源部统一交给发证机关指定的部门统一保管或注销。 "
A.三日内
B.五日内
C.一周内
D.十日内"
[单选题]《安徽农村商业银行系统员工因公因私出国（境）管理办法》规定，员工因私需要出国（境）的，由本人提出书面申请，农商银行一般员工由（ ）审批。 "
A.所在部门负责人
B.所在单位人事部门
C.所在单位办公室
D.所在单位部门分管领导"
[多选题]《安徽农村商业银行系统员工因公因私出国（境）管理办法》规定，农商银行领导班子成员，因私需要出国（境）的，由本人提出书面申请，并履行以下（ ）程序。 "
A.审计中心对其进行离岗审计
B.报省联社人力资源部签注意见
C.报省联社主要领导批准
D.报省联社分管领导批准 "
[单选题]《安徽农村商业银行系统员工因公因私出国（境）管理办法》规定，农商银行董事长、行长因私出国（境）证件由（ ）集中管理。 "
A.农商银行人力资源部
B.省联社人力资源部
C.农商银行办公室
D.省联社办公室"
[判断题]《安徽农村商业银行系统员工因公因私出国（境）管理办法》规定，因私出国（境）人员实行登记备案管理。
A.正确
B.错误
[多选题]《安徽农村商业银行系统员工因公因私出国（境）管理办法》规定，员工出国（境）期间应严格遵守以下纪律（ ）。 "
A.维护国家利益和民族尊严，不做有损国格、人格的事
B.讲究文明礼貌，注重着装仪表，言行得体，遵守当地法律，尊重当地风俗习惯
C.因私出国（境）者不得以工作职务、身份参加任何活动
D.不卑不亢，有礼有节，坚持原则，立场坚定 "
[判断题]《安徽农村商业银行系统员工因公因私出国（境）管理办法》规定，农商银行领导班子成员、中层以上管理人员及涉及机要、保密、财务等特殊岗位人员须备案，登记备案工作由农商银行主要领导负责；
A.正确
B.错误
[判断题]《安徽农村商业银行系统员工因公因私出国（境）管理办法》规定，有遗留问题尚未查清的,经有权人审批后，可以批准其出国。
A.正确
B.错误
[多选题]"《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》规定，安徽农村商业银行系统招聘员工条件有（ ）。
" "
A.有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录；
B.认同安徽农金企业文化，具有较强的团队协作意识，热爱农村金融事业；
C.身体无重大疾病，能够胜任岗位工作需要；
D.有事业心、进取心，学习能力强，具有一定的分析判断、语言表达和文字写作能力； "
[判断题]《安徽农村商业银行系统员工管理办法》规定，员工管理工作实行“分级管理”，农商银行管理的人员为全体在岗工作人员。
A.正确
B.错误
[单选题]《安徽农村商业银行系统员工管理办法》规定，员工岗位管理是指员工按规定进行的交流轮岗、强制休假、系统内调动、（ ）、待岗、内部退养、辞职或辞退、退休等岗位变动行为。 "
A.竞聘上岗
B.挂职煅练
C.亲属回避
D.监管法规"
[多选题]《安徽农村商业银行系统员工管理办法》规定，员工管理工作应达到以下目标：（ ）。 "
A.做到能者上、平者让、庸者下
B.员工个人收入与其工作表现相挂钩
C.总量控制，有进有出，优化结构
D.建立、健全激励和问责机制 "
[判断题]《安徽农村商业银行系统档案管理办法》规定，安徽农村商业银行系统档案是指省联社及各农村商业银行在各项工作中形成的文书、音像、实物及其他特殊介质等不同载体的历史记录。
A.正确
B.错误
[判断题]《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》适用于农商银行正式岗位的员工招聘管理工作。
A.正确
B.错误
[单选题]《安徽农村商业银行系统等级管理办法（试行）》规定，安徽农村商业银行系统分级管理旨在建立（ ），重点考核综合发展指标在同类别、全系统水平，促进同类别农商银行对标先进，对比全系统发展水平，深化比学赶超、激励先进、鞭策后进、提质增效。 "
A.竞争机制
B.赛道机制
C.赛马机制
D.考核机制"
[判断题]《安徽农村商业银行系统员工管理办法》规定，员工基本薪酬应不低于当地现行最低工资标准。
A.正确
B.错误
[多选题]《安徽农村商业银行系统档案管理办法》规定，安徽农村商业银行系统档案包括以下种类（ ）。 "
A.文秘事务类
B.纪检监察类
C.风险管理类
D.财务业务类 "
[单选题]《安徽农村商业银行系统员工招聘管理办法》规定，员工招聘工作坚持“（ ）、计划、责任分解”的原则。 "
A.待岗
B.公平
C.外派
D.晋级"
