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[单选题] 我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起( )以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
A.5年
B.4年
C.3年
D.2年
[判断题]无效劳动合同指当事人违反法律规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它从订立的时候起，就没有法律约束力。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动合同只能写明法律规定的必要条款, 当事人不可以协商约定其 他内容。
A.正确
B.错误
[单选题]集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同生效。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]劳动者黄某与甲公司签订了一份为期两年的劳动合同 ，根据相关法律规定，黄某的试用期不得超过（
）。
A.A、两个月
B.B、三个月
C.C、四个月
D.D、六个月
[单选题]劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）内未提出异议的，集体合同即行生效。
A.十日
B.十五日
C.三十日
D.五日
[多选题]双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是( )。
A.试用期2个月
B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同
C.试用期月工资2000元
D.试用期包含在劳动合同期限内
[单选题]单位应依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（）内与劳动者订立书面劳动合同。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[判断题]用人单位自签订劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起（）内与劳动者订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立（）劳动合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.以完成一定工作任务
D.任意期限
[单选题]根据《劳动法》的规定，发生劳动争议时，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
A.三十
B.四十
C.五十
D.六十
[单选题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()之日起建立。
A.订立劳动合同
B.劳动合同备案
C.实际用工
D.实际支付工资
[单选题]用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依法向劳动者每月支付（）的工资。
A.1倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍
[多选题]用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的（）至满一年的（）应当依法向劳动者每月支付两倍的工资。
A.当日
B.次日
C.前一日
D.后一日
[判断题]用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同签订之日起建立。( )
A.正确
B.错误
