[判断题]派往集体经济企业的人员，由集经企业发放的劳动报酬部分，统计为原单位的工资总额。
A.正确
B.错误

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[单选题]职工调出后原单位直接补发的工资，由（）统计为工资总额。
A.调入单位
B.原单位
C.劳卫处
D.社保部门

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[判断题]职工退休通知（令）下达以后补发的在职时的工资项目由原单位统计为工资总额。
A.正确
B.错误

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[单选题]所属站段、非运输企业辞职流失人员，用工计划内按平均工资基数的核减工资总额。
A.0.2
B.0.3
C.0.4
D.0.5

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[多选题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，国铁路企业上年结算工资总额（）调控后实际发放工资总额的结余部分，国铁集团（）额度，（）工资总额结算结余管理台账。
A.大于
B.小于
C.承认
D.不承认

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[多选题]国铁集团对铁路局集团公司工资总额决定机制中，2020年铁路企业按照（）方式，加强工资总额发放的跟踪和控制。
A.年初预算
B.年中调控
C.年终结算
D.季度结算

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[多选题]某单位12月份人员工资结构如下：在岗职工工资总额550千元，长期休假人员生活费25千元，内部退养人员生活费50千元，使用的集体企业人员劳动报酬55千元，劳务派遣工劳动报酬250千元，则该单位非在岗职工生活费（）千元，其他从业人员劳动报酬（）千元。
A.75
B.305
C.575
D.800

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[判断题]各单位要严格规范清理工资外收入，将所有工资性收入一律纳入工资总额管理，不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出。
A.正确
B.错误

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[多选题]集团公司工资挂钩考核方案规定，站段、非运输企业工资总额基数，包括（）工资和（）工资。
A.用工计划内人员
B.在岗职工
C.非在岗职工
D.富余人员

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[判断题]若某单位当月挂钩指标1正好完成阶段目标，则该指标考核工资等于单位工资总额基数与单位工资总额基数的3%之和。
A.正确
B.错误

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[判断题]企业年金基金筹集中企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。
A.正确
B.错误

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[单选题]企业年金基金筹集中企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的______。
A.3%
B.5%
C.8%
D.12%

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[单选题]从业人员劳动报酬由在岗职工工资总额和（）构成。
A.非在岗职工生活费
B.其他从业人员劳动报酬
C.劳务派遣工劳动报酬
D.内部退养人员生活费