更多"[填空题]各部门依据公司战略及目前的（）进展情况及部门规划，与关联部门"的相关试题:
[判断题]各部门依据公司战略及目前的业务进展情况及部门规划，与关联部门充分讨论，达成共识，制定下一年度业务重点与指标，并提交质量部汇总。
A.正确
B.错误
[单选题]各部门依据公司战略及目前的（）进展情况及部门规划，与关联部门充分讨论，达成共识，制定下一年度业务重点与指标，并提交质量部汇总
A.要求
B.体系
C.业务
D.工作
[填空题]部门体系业务计划的编制需依据公司对各部门（）的要求
[填空题]集团公司机关各部门依据（ ）不同进行划分。
[填空题]各部门每年在公司（ ）管理制度的整体框架下进行培训课程推荐。
[填空题]部门培训中，各部门需按照（ ）对本年度在岗员工实施部门培训。
[填空题]各部门（）负责批准发布本部门编写的作业文件
[填空题]各部门负责定期对部门自驾及拼车员工进行（ ）培训。
[填空题]（）负责公司各部门记录归档及处置的管理工作，督促各部门的记录及时归档和处置。
[填空题]各部门、车间、中心每周至少组织（ ）次部门会议,学习和传达公司会议精神及制度文件。（ ）
[填空题]质量部牵头，将公司体系业务计划与指标充分分解至各部门；各部门负责人在取得公司体系业务计划后，须充分（）所负责项目及指标、主要支持项目及指标，将这些任务与指标（）部门体系业务计划中，并（）安排，保证公司体系相应计划落实。
[填空题]各部门主要负责人向本部门员工传达相关体系业务计划（）
[填空题]各部门负责本部门内职业健康安全和环境信息的收集和（）
[填空题]质量部牵头，公司管理层（）对各部门体系业务计划执行情况进行评审
[填空题](2.0分)公司各部门如因工作需要,须增加人员时,应依据( )提出的申请,经公司( )审核,由人事管理部门统一纳入录用计划并办理有关事宜。
