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[单选题]关于组织文化说法错误的是（ ）。
A.组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来，很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
B.组织文化使得组织独具特色，区别于其他组织
C.精神层是组织文化的表层，制约和规范着物质层和制度层的建设
D.物质层是组织文化的表层部分，是组织文化的外在表现
[单选题]关于组织设计与组织文化，说法错误的是（ ）
A.管理层次多、结构复杂的组织不利于培养员工自主性和参与决策的主动性
B.管理层次较少有利于上下级之间的沟通，灵活开放，鼓励员工独立决策
C.集权程度越高，越利于在组织中形成民主、参与、 开放、自主的文化
D.集权程度低，有利于培养平等、合作、参与的文化
[单选题]下列关于组织文化的说法，错误的是（ ）。
A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来
B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的
C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进
D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变
[单选题]关于组织文化的内容和结构说法错误的是（ ）
A.物质层是组织文化的外在表现
B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础
D.制度层是物质层和精神层的物质基础
[单选题]关于组织设计与组织文化之间关系的说法，错误的是（ ）。
A.组织的制度化程度越低，组织文化就越倾向于严谨
B.强调等级制度的组织设计，很难形成公平、自由参与的组织文化
C.高度的规范化不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化
D.级别差别很大的薪酬制度适合于强调等级的组织文化，不适合崇尚平等的组织文化
[单选题]下列关于施工组织设计说法错误的是（ ）。
A.单位工程施工组织设计是以单位（子单位）工程为对象编制的施工组织设计，由项目技术负责人审批
B.施工方案是以分部（分项）工程或专项工程为主要对象编制的施工技术与组织方案
C.施工组织设计的编制要与质量、环境和职业健康安全三个管理体系有效结合
D.施工组织设计编制时要依据工程施工合同或招标投标文件结合施工企业的生产能力、机具设备状况、技术水平等等情况进行编制
[单选题]下列关于组织干预的说法错误的是( )。
A.组织干预的潜力很大
B.组织干预是基于对组织因素的研究
C.组织干预实行简便
D.职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用
[单选题]下列关于外国文化，说法错误的是（ ）。
A.但丁、彼特拉克和薄伽丘被称为意大利人文主义“三杰”
B.莎士比亚创作的四大悲剧是《威尼斯商人》《哈姆雷特》《麦克白》《李尔王》
C.牛顿是微积分理论的创立者之一
D.英国作家詹姆斯·乔伊斯的著作《尤利西斯》是意识流的代表作之一
[单选题]以下关于组织文化的描述错误的是
A.是组织在长期发展过程中形成的
B.组织文化的核心是护理价值观
C.是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D.是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E.是组织经营活动和文化活动的总和
