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[单选题](2016年11月)薪酬管理包括薪酬体系设计和（ ）两个方面。
A.薪酬结构管理
B.薪酬日常管理
C.薪酬制度管理
D.薪酬预算管理
[多选题](2016年11月) 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括（ ）。
A.对员工具有激励性
B.对内具有公正性
C.对社会具有贡献性
D.对外具有竞争性
E.对成本具有控制性
[单选题](2016年11月) 编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。
A.分头预算
B.总体控制
C.个案执行
D.节约能耗
[多选题]人本管理原则包括( )。
A.人的管理第一
B.和谐的人际关系
C.员工和组织共同发展
D.满足社会需要
E.构建以人为中心的组织机构
[多选题](2016年11月)培训课程设计的基本原则包括（）。
A.满足市场发展要求
B.满足企业与学习者的需求
C.兼顾实用性和系统性
D.体现成年人的认知规律
E.体现现代系统理论的基本原理
