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发布时间:2024-01-05 23:03:43

[单选题]业务部门专业运营岗位新增业务场景需要配置专业运营平台流程,需提前( )通知运营管理部进行系统设置。
A.2个工作日
B.3个工作日
C.5个工作日
D.7个工作日

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[单选题]业务部门专业运营岗位新增业务场景需要配置专业运营平台流程,需提前( )通知运营管理部进行系统设置。
A.2个工作日
B.3个工作日
C.5个工作日
D.7个工作日
[判断题]运营管理部应对柜员岗位轮岗工作进行跟踪管理。
A.正确
B.错误
[判断题]分行重要运营岗位人员离岗时,须由分行运营管理部组织离岗检查。
A.正确
B.错误
[多选题]分行运营管理部在总行运营管理部指导下承担辖内报表平台业务管理工作,具体职责包括( )。
A.负责辖内用户角色的管理
B.负责对辖内报表平台访问情况进行监控
C.负责制定报表平台的管理办法和操作手册等规章制度
D.负责收集汇总辖内用户对报表平台功能和数据优化需求,上报总行
[判断题]设置分行特色的柜面业务印章。一级分行运营管理部应以部门发文形式向总行运营管理部报备。
A.正确
B.错误
[单选题]系统管理员按照个贷业务运营岗位互斥要求,根据( )原则,做到权限与岗位匹配,确保个贷业务安全运营。
A.业务优先
B.流程优先
C.最小权限
D.最大权限
[判断题]总行运营管理部为核心业务系统的参数管理业务牵头部门,负责维护柜员、凭证、贷款、结算、机构、假日、交易控制、税率、费率等公共类参数表。
A.正确
B.错误
[判断题]总行法律合规部、审计部、运营管理部等部门分别负责同业授信业务合规性和法律文本审查、同业授信管理监督检查、会计核算等,运营管理部对涉及临时变更额度或大幅新增额度行为进行重点检查。
A.正确
B.错误
[多选题]对于初次取得柜台经理、结算督导员岗位资格的人员,运营管理部培训主管人员应填写《运营条线岗位资格学习评定表》,对于学习人员的( )、( )、( )及( )等给予评定。
A.培训时长
B.培训期间表现
C.考试分数
D.是否达到上岗标准
E.培训签到率
[单选题]系统角色岗位互斥管理。系统管理员需充分按照个贷业务运营岗位互斥要求,根据( )原则,做到系统用户权限与所在岗位匹配,确保个贷业务安全运营。
A.所有权限
B.最大权限
C.最小权限
D.全部权限
[单选题]通过专业运营平台办理支付类业务时,业务部门应于工作日( )前提交完成专业运营平台操作。
A.16:00
B.16:10
C.16:30
D.16:40
[单选题]各分行运营管理部排查柜面业务挂账事项时,对于“173其他应收款项-04业务在途资金”(顺序号30以后的非总行统一核算账户)科目核算的单笔折人民币( )以上的挂账事项(系统自动挂账的除外),分行应填写《大额挂账事项统计表》上报总行。
A.10万
B.20万
C.50万
D.100万
[单选题]分行运营管理部每季度应至少组织一次面向支行主管行长的基础柜台业务及风险环节的业务培训,培训总时间每年应不少于( )小时。
A.10
B.20
C.30
D.40
[简答题]
是部门质量工作的归口管理人员,负责部门与运营分公司技术管理部在质量管理业务上的接口,及与各车间在质量管理业务上的接口。
[判断题]分行运营管理部每月应至少组织一次面向支行主管行长的基础柜台业务及风险环节的业务培训,培训总时间每年应不少于20小时(其中现场学习时间不得少于10小时)。
A.正确
B.错误

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