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[多选题]配枪民警具有下列情形之一的，由所属配枪部门提出，经政工部门审核，报所属公安机关主要负责人批准，取消其配枪资格，收回持枪证：
A.因违法、违纪、违规行为被调离配枪岗位的
B.因身体或者心理原因丧失管理枪支行为能力的
C.退休或者调离公安机关的
D.与他人产生感情纠纷或者情绪存在极大不稳定因素的
[多选题]配枪民警具有下列情形之一的，由所属配枪部门主要负责人决定暂时停止其配枪资格，收回持枪证：
A.因身体或者心理原因暂时丧失管理枪支行为能力的
B.未通过年度法律政策考试、实弹射击考核的
C.与他人产生纠纷或者家庭存在重大变故的
D.因涉嫌违法违纪被调查或者被停止执行职务、禁闭的
[多选题]配枪民警执行下列任务时，应当由所属配枪部门负责人批准，经枪管员核对后领取枪支，完成任务后交还：
A.执行应当佩带枪支任务的
B.参加实弹射击训练的
C.地处偏远农村、山区的派出所不具备自行保管枪支安全值守条件的
D.所属公安机关依法指令应当领取枪支的其他情形
[多选题]配枪民警符合下列（ ）情形的，可以由配枪部门主要负责人审查同意，报所属公安机关主要负责人批准，指定其个人保管枪支。
A.在重点地区执行反恐防暴任务需要的
B.执行特定侦查任务需要的
C.地处偏远农村、山区的派出所不具备自行保管枪支安全值守条件的
D.所属公安机关依法依规确定的其他情形
[多选题]符合下列情形之一的，可以由配枪部门主要负责人审查同意，报所属公安机关主要负责人批准，指定配枪民警个人保管枪支，并配齐枪套、枪纲、枪锁等安全装置：( )
A.在重点地区执行反恐防暴任务需要的
B.执行特定侦查任务需要的
C.地处偏远农村、山区的派出所不具备自行保管枪支安全值守条件的
D.所属公安机关依法依规确定的其他情形
[判断题]政工部门负责会同配枪部门审查配枪民警条件、评定持枪资格等级，持枪证年度审验，组织配枪民警训练、考核。
A.正确
B.错误
[判断题]各级公安机关配枪部门负责人领取枪支，应当经本部门主要负责人批准。
A.正确
B.错误
[判断题]各级公安机关局长及其所属配枪部门的主要负责人是公务用枪管理工作第一责任人。
A.正确
B.错误
[单选题]人民警察使用枪支后，应当立即向所属配枪部门主要负责人口头报告，并在完成任务后（）小时内，向所属配枪部门提交书面报告。
A.六
B.八
C.十二
D.二十四
[判断题]民警使用枪支后，应当立即向所属配枪部门主要负责人书面报告，并在完成任务后二十四小时内，向所属配枪部门提交书面报告。
A.正确
B.错误
[单选题]民警使用枪支后，应当立即向所属配枪部门主要负责人口头报告，并在完成任务后二十四小时内，向所属配枪部门提交书面报告，其内容不包括（）
A.使用枪支的地点、时间
B.使用枪支时的现场情况
C.使用枪支时的故障排除情况
D.使用枪支时采取的警告措施
[多选题]人民警察使用枪支后,应当立即向所属配枪部门主要负责人口头报告,并在完成任务后二十四小时内,向所属配枪部门提交书面报告。报告内容应当包括
A.使用枪支的地点.时间
B.使用枪支时的现场情况
C.使用枪支时采取的警告措施
D.使用枪支理由及造成的伤亡情况
E.弹药消耗情况
F.使用枪支后所做的处置工作
[多选题]各级公安机关及其所属具备保管条件的配枪部门应当（）、保管枪支，落实枪支弹药库（室、柜）（）小时值守、枪弹分离、双人双锁管理制度，保障枪支安全存放，保证及时领取、交还枪支。
A.集中储存
B.单独储存
C.12
D.24
[多选题]配枪部门应当立即收回配枪民警个人保管的枪支情形有
A.审批有效期限届满或者不需继续个人保管的
B.脱产学习或者借调在外的
C.休病假、事假的
D.调离配枪岗位的
[判断题]配枪民警个人休病假、事假的，其所属配枪部门应当立即收回枪支。
A.正确
B.错误
[多选题] 公安机关及所属配枪单位应当加强对枪支管理使用人员的( ),对出现不适宜配枪情形的公安民警应当及时暂停或者取消其配枪资格,收回持枪证件,确保公务用枪使用安全。
A.日常教育培训
B.管理监督和思想
C.心理状况排查
D.个人生活监督
[判断题]每次动车，司机必须先确认符合行车条件，并且得到调试、试验负责人（施工负责人）的同意。
A.正确
B.错误
[多选题]各级公安机关及其所属职能部门、配枪部门对公务用枪管理工作应当加强日常（）、（），建立配枪民警、公务用枪管理（）、（），维护、使用《全国枪支管理信息系统》。
A.检查
B.评估
C.档案
D.台账
