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[单选题]组织内部在岗培训与开发的优点在于（ ）。
A.现实性
B.现实性和即时性
C.即时性
D.实用性
[单选题]组织内部在岗培训与开发的方式不包括（ ）。
A.接受主管经理、督导员、领班或同事的业务指导
B.出席有关会议，见习或代理工作
C.工作轮换
D.设置专门的培训开发课
[多选题]虚拟培训的优点在于它的()
A.仿真性
B.超时空性
C.自主性
D.低成本性
E.安全性
[单选题]在岗培训与开发的缺点是（ ）。
A.具有现实性和即时性
B.理论与实践能够即时地结合
C.个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行
D.学习的效率会受指导和训练质量、受训环境的影响
[多选题]在岗培训与开发的方式包括（ ）。
A.接受主管或同事的业务指导
B.到成人高等学校进修
C.代理工作
D.见习
E.工作轮换
[单选题]关于组织内的在岗培训与开发的说法，错误的是（ ）。
A.它指受训员工在不离开工作岗位的情况下接受训练
B.它使受训员工以目前担任的工作为载体来接受训练
C.它的优点是具有现实性
D.它的缺点是所学知识技能向工作情境迁移会存在困难
[多选题]在岗培训是指员工在不脱离工作岗位的情况下进行的培训,下列关于在岗培训的说法,正确的是?( )
A.在岗培训是大多数企业采用的主要培训方式之一
B.在岗培训的优点是不需要占用工作时间
C.在岗培训的优点是现实性和即时性
D.有效的在岗培训有助于增加受训者对公司整体的认同
E.在岗培训有利于提高员工的薪酬满意度
[多选题]组织人员内部招聘的优点有()。
A.发挥组织中现有人员的工作积极性
B.内部招聘选择余地大，有利于招到一流人才
C.利用已有的人事资料简化招聘、录用程序，减少人力、财力等资源的耗费
D.加速上岗人员的适应
E.控制人力成本，减少培训期和费用
[多选题]按照培训的目的，在岗培训可分为（）。
A.转岗培训
B.晋升培训
C.专业性技能培训
D.以改善绩效为目的的培训
E.岗位资格培训
[多选题]在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（ ）
A.职业技能
B.组织能力
C.协调能力
D.创新能力
E.语言表达能力
[多选题](2017年5月)在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（ ）
A.职业技能
B.组织能力
C.协调能力
D.创新能力
E.语言表达能力
