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[判断题]《职业病防治法》规定，用人单位可以安排未经上岗前进行职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位不得安排未经（）职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[判断题]《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者的健康检查资料保密, 劳动者离开用人单位时, 不得向用人单位索取本人职业健康监护档案复印件。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位对未进行（）职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗前
[判断题]《职业病防治法》规定，职业健康检查费用用人单位和个人各承担50%。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定，危险化学品用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
A.正确
B.错误
[判断题]《用人单位职业病危害防治八条规定》规定:用人单位必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（）
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册；
C.职业病危害因素定期检测、评价结果；
D.家族史
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗及康复等职业病防治服务的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]/909 判断题.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》第37条规定,职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史､职业病危害接触史､职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料｡
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。（ ）
A.正确
B.错误
