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[单选题]根据事故致因理论：未建立健全规章制度，未专门配备安全管理机构和管理人员，属于( )。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.作业环境不良
D.安全管理缺陷
[单选题]根据事故致因理论，事故致因因素不包括（ )
A.人的因素
B.领导的因素
C.管理的因素
[多选题]根据事故致因理论，事故致因因素包括( )。
A.人的因素
B.物的因素
C.环境因素
D.管理因素
[单选题]根据事故致因理论，事故致因因素包括人的因素、物的因素、（ ）和环境因素
A.车辆因素
B.机车因素
C.管理因素
D.气候因素
[单选题]根据事故致因理论,事故致因因素包括“人的因素、物的因素、环境因素、( )”4个主要方面。
A.设备因素
B.安全因素
C.管理因素
D.制度因素
[多选题]根据事故致因理论，事故致因因素包括（）的因素、（）的因素、环境因素和（）因素4个方面。
A.人
B.物
C.外界
D.管理
[单选题]根据事故致因理论：未对作业人员进行专门安全培训，并取得特种作业人员操作证，属于( )。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.作业环境不良
D.安全管理缺陷
[判断题]轨迹交叉理论作为一种事故致因理论,强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。
A.正确
B.错误
[判断题]根据事故致因理论：未对作业人员进行专门安全培训，并取得特种作业人员操作证，属于“人的不安全行为”。
A.正确
B.错误
[判断题]人机轨迹交叉理论作为一种事故致因理论,强调人的因素在事故致因中的地位比物的 因素更重要。( )
A.正确
B.错误
[填空题]根据事故至因理论,事故导致人身伤害事故致因因素包括: （ ）的因素、物的因素、环境因素和管理因素 4 个方面。
[单选题]根据事故致因理论：误向停电作业设备送电，属于( )。
A.人的不安全行为
B.物的不安全状态
C.作业环境不良
D.安全管理缺陷
[多选题] 根据事故致因理论，造成人的不安全因素的有（ ）。
A. 醉酒作业
B. 不满情绪
C. 亢奋状态
D. 接受良好的安全教育培训
E. 疲劳作业
