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[判断题]用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
[判断题]用人单位未参加工伤保险的，其劳动者从事有毒物品作业患职业病的，应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查。
[单项选择]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的（），并确保劳动者正确使用。
A. 设备
B. 防护用品
C. 工具
[单项选择]使用有毒物品作业的用人单位有关（）应当熟悉有关职业病防治的法律、法规以及确保劳动者安全使用有毒物品作业的知识。
A. 业务员
B. 管理人员
C. 办事员
[判断题]用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
[判断题]劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
[单项选择]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业的用人单位维护、检修存在高毒物品的生产装置，必须事先制订维护、检修方案，明确（），确保维护、检修人员的生命安全和身体健康。
A. 救护措施
B. 安全措施
C. 职业中毒危害防护措施
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。
[多项选择]依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，使用有毒物品作业场所的警示说明应当载明产生职业中毒危害的（）
A. 种类
B. 风险
C. 后果
D. 预防
E. 应急救治措施
[单项选择]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业场所应当设置警示标识、中文警示说明和（）
A. 黄色区域警示线
B. 红色区域警示线
C. 黄色警示牌
[判断题]用人单位必须对劳动者进行健康检查并建立健康监护档案。
[多项选择]根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位不得安排（）从事使用有毒物品的作业
A. 未成年人
B. 残疾人
C. 孕期的女职工
D. 职业病病人
E. 哺乳期的女职工
[单项选择]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在（）的作业时，用人单位应当如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同有关条款
A. 有毒
B. 危险
C. 职业中毒危害
[单项选择]依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，从事有毒品作业的劳动者享有紧急撤离权、职业卫生保护板、查阅索取职业健康监护档案板、享受工伤保险待遇板，以及（）的权利。
A. 获得资料
B. 提前退休
C. 支配劳动保护基金
D. 拒绝加班
[判断题]用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。
[判断题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当尽可能使用无毒物品；需要使用有毒物品的，应当优先选择使用低毒物品。
[多项选择]依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，用人单位使用有毒物品的作业场所，应当采取的预防措施有（）。
A. 高毒作业场所与其他作业场所隔离
B. 作业场所不得住人
C. 禁止女工进入作业现场
D. 高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区
E. 可能突然泄露大量有毒物品的场所设置自动报警装置
[单项选择]依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，下列使用高毒物品作业的用人单位对高毒物品作业场所所采取的劳动过程防护措施中，不正确的是（）。
A. 配备专职的或者兼职的职业卫生医师和护士
B. 设置淋浴间和更衣室
C. 至少每三个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测
D. 至少每半年进行一次职业中毒危害因素控制效果评价
