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发布时间:2023-10-10 14:29:47

[简答题]管理者为什么要研究组织行为学?

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[简答题]组织行为学研究的过程。
[单项选择]组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性,即组织行为学的自变量可以理解为()
A. 个体行为,群体行为,组织行为
B. 生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况
C. 综合性、应用性
D. 组织绩效,组织效率
[多项选择]组织行为学研究的方法有()。
A. 观察法
B. 调查法
C. 实验法
D. 测验法
E. 个案研究法
[单项选择]组织行为学是一门研究组织中人的()和行为活动规律的科学。
A. 生理
B. 心理
C. 实践性
D. 知识性
[多项选择]组织行为学主要研究一定组织情境中的()。
A. 个体行为
B. 群体行为
C. 领导行为
D. 组织行为
[多项选择]组织行为学研究的主要方法有()。
A. 案例研究法
B. 观察法
C. 心理测验法
D. 调查法
E. 实验法
[简答题]简述组织行为学研究方法的五个特点。
[名词解释]组织行为学
[简答题]组织行为学研究方法具有如下六个主要特征。
[多项选择]组织行为学的研究对象包括()。
A. 个体行为
B. 群体行为
C. 组织行为
D. 领导行为
[判断题]组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为,以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律,以改进、提高组织的有效性。
[多项选择]按照研究目标,可以把组织行为学的研究分为()。
A. 描述性研究
B. 应用性研究
C. 服务性研究
D. 因果性研究
E. 预测性研究
[判断题]问卷调查法属于组织行为学研究方法的实验法。()
[判断题]组织行为学研究的对象是人的心理发展的规律性。
[多项选择]按照研究的可控制性,可以把组织行为学的研究方法分为()。
A. 理论性研究
B. 案例分析
C. 现场研究
D. 实验室实验
E. 预测性研究
[单项选择]企业管理者工作的重要部分就是运用组织行为学研究开发出的工具与技能来提升组织的()
A. 结构
B. 士气
C. 复杂性
D. 效能
[单项选择]组织行为学特别注重()的研究,因为它与人的行为密切相关。
A. 社会道德
B. 社会理想
C. 社会知觉
D. 人际知觉
[单项选择]近十几年来组织行为学研究中新兴的技术方法之一是()。
A. 理论模型
B. 民意测验
C. 道德协调
D. 认识学习

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