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发布时间:2023-10-10 07:34:42

[单项选择]职工发生事故伤害,应当()工伤认定申请
A. 只能由用人单位提出
B. 只能由职工本人提出
C. 先由用人单位提出,用人单位不提出工伤认定申请的,可由职工或者其直系亲属、工会组织提出

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[单项选择]职工发生事故伤害或者被诊断为职业病,所在单位应当()向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A. 30日内
B. 60日内
C. 一年内
[简答题]用人单位职工发生伤害事故,何时提出工伤认定申请?向何部门提出?
[多项选择]工伤认定申请表应当包括事故发生的()以及职工伤害程度等基本情况。
A. 时间
B. 地点
C. 原因
D. 过程
[单项选择]用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A. 半年
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[单项选择]职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后,用人单位应当在()日内向区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A. 10
B. 15
C. 30
[简答题]职工发生工伤事故或患职业病后,用人单位不为职工申请工伤认定怎么办?
[简答题]简述提出工伤认定申请应当提交材料。
[单项选择]工伤认定申请表应当()情况。
A. 包括事故时间,地点,原因及职工伤害程度
B. 只包括事时间,地点,原因
C. 只包括时间,地点
[单项选择]社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的,由社会保险行政部门责令改正,处()的罚款。
A. 1万元以上5万元以下
B. 2000以上2万元以下
C. 5000元以上5万元以下
[单项选择]职工发生事故伤害或者患职业病的应该()。
A. 找企业负责人私了
B. 向劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C. 自认倒霉
D. 上访拆求
[单项选择]社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()作出工伤认定的决定。
A. 15日内
B. 20日内
C. 10日内
[多项选择]提出工伤认定申请应当提交下列材料:()。
A. 工伤认定申请表
B. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
C. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
D. 户口证明
[单项选择]提出工伤认定应当提交下列材料:()①工伤认定申请表;②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
A. ①
B. ②
C. ③
D. ①②③
[判断题]员工在上下班途中只要受到机动车事故伤害,就应当认定为工伤()
[单项选择]根据《工伤保险条例》国务院令586号第二十条,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请()日内作出工伤认定决定。
A. 60日内
B. 30日内
C. 20日内
D. 15日内
[简答题]简述工伤认定申请时限。
[简答题]上海工伤认定申请流程?
[单项选择]对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理()
A. 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼
B. 可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁
C. 可以向当地政府信访部门提出申请
[简答题]单位同事不幸遭遇工伤事故,现打算帮其申请工伤认定,不知上海地区公司帮员工申请工伤认定有时间限制吗?工伤结果什么时候可以下来?

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