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[单项选择]企业内部的行为规范的建立和执行应明确各级各岗位人员在安全生产工作中的（）。
A. 岗位和职位
B. 奖励与惩罚
C. 作用与才智
D. 职责与权限
[判断题]各单位应加强消防控制室操作岗位人员与其他工作人员岗位交流。
[单项选择]煤矿从业人员需要对本岗位的安全生产工作负（）责任。
A. 间接
B. 直接
C. 主管
[单项选择]对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时，岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的（）要求。
A. 最高
B. 同等
C. 特殊
D. 最低
[填空题]入井人员和地面关键岗位人员安全培训内容包括年度和（）安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。
[单项选择]安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素，是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据，因此，在生产安全关键岗位人员变更时，以下最为重要的一项是（）
A. 查看变更人员以往的安全业绩
B. 对变更人员进行安全能力评估
C. 查看变更人员安全资质文件
D. 查看变更人员的安全培训记录
[单项选择]依据华电集团《电力安全工作规程》所有参加电力生产的工作人员应按其岗位和工作性质，掌握华电《电力安全工作规程》（热力和机械部分）的（），熟悉《电力安全工作规程（电气部分）》的相关内容。每年至少进行一次考试。考试不合格者不准上岗。
A. 相关内容
B. 全部或有关部分
C. 全部内容
D. 有关部分
[多项选择]依据华电集团《电力安全工作规程》工作人员应熟悉本岗位所需的安全生产应急知识及技能，了解作业场所危险源分布情况和可能造成人身伤亡的危险因素，熟悉相关应急预案内容，掌握（）方法。
A. 逃生
B. 自救
C. 互救
D. 避难
[判断题]岗位操作人员每天要做好交接班安全检查和岗位安全巡查。
[填空题]内部安全检查人员职责的正文必须写清安全检查岗位工作的具体（）。
[单项选择]入井（坑）人员和地面关键岗位人员安全（）内容包括年度和专项安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。
A. 培训
B. 教育
C. 学习
[多项选择]针对研发核心人员开展安全专业技能培训及资质认定，从事研发核心岗位（）工作必须取得相应安全技能资质。
A. 产品经理
B. 项目经理
C. 资深研发工程师
D. 开发经理等
[判断题]岗位责任制是以岗位为单位，具体规定了每个岗位及该岗位人员的职责、工作内容、工作范围、作业标准、权限、工作量、分配形式、考核办法等的责任制度。
[单项选择]《安全生产风险管理体系》要求，企业各级、各岗位人员的安全生产责任制不包括以下哪些内容（）
A. 安全生产职责
B. 安全事故调查
C. 权限与义务
D. 到位标准
[单项选择]矿山新招的井下作业工作人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，除按照规定进行安全培训外还应当有经验的职工带领下实习满（）个月后，方可独立上岗作业。
A. 2
B. 3
C. 6
[判断题]电气工作人员必须经安全生产教育和培训、岗位安全生产技能培训，考试合格后方可上岗。
[多项选择]企业应对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟悉有关的（），并确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。
A. 安全生产管理制度
B. 安全生产规章制度
C. 生产技能
D. 安全操作规程
[单项选择]
信息安全的人员管理包括（）。
①安全审查
②安全保密管理
③安全教育培训
④岗位安全考核
⑤离岗人员安全管理
A. ①②③④⑤
B. ③④⑤
C. ②③④
D. ①②③④
