更多"企业应根据事故调查结果，从设计、技术、设备设施、管理制度、操作规程、应"的相关试题:
[判断题]企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。
[判断题]违反技术操作规程而发生的事故是技术事故。
[判断题]违反操作规程导致设备损坏或人员伤亡的事故属于非责任事故。
[判断题]如果企业重视事故预防，在职工中反复宣传，树立事故预防意识，严格操作规程，就可以避免事故的发生。
[判断题]水利水电施工企业应根据岗位、工种特点，引用或编制齐全、完善、适用的岗位安全操作规程，编制的安全操作规程按规定审定或签发。
[单项选择]工序未执行施工操作规程；无证上岗引起的质量事故属于（）
A. 操作责任事故
B. 指导责任事故
C. 一般质量事故
D. 严重质量问题
[多项选择]运行确认完成后，应当建立必要的（）的操作规程，并对相关人员培训。
A. 操作
B. 清洁
C. 校准
D. 预防性维护保养
[多项选择]生产事故主要是指在建筑产品的（）过程中，操作人员违反有关施工操作规程等而直接导致的安全事故。
A. 准备
B. 生产
C. 维修
D. 使用
E. 拆除
[判断题]严格遵守操作规程，杜绝甬道盖板脱落造成事故，杜绝甬道风网操作不当而毁坏。
[多项选择]焊接时，如果不严格遵守安全安全操作规程，则可能造成（）等事故。
A. 触电
B. 火灾
C. 爆炸
D. 中毒
E. 灼伤
[判断题]岗位操作应严格执行操作规程，企业应每季度对操作规程的执行情况进行检查。
[单项选择]从业人员违反操作规程，造成重大事故（）。
A. 由生产经营单位给予批评教育
B. 由安全生产监督管理部门给予批评教育
C. 构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
D. 追究经济责任
[判断题]事业单位工作人员培训计划，应根据不同岗位的要求编制。
[单项选择]某从业人员通过安全教育培训，掌握了岗位操作规程，但因未遵守操作规程而造成事故，则该行为人应负（）责任。
A. 直接
B. 间接
C. 次要
D. 重要
[单项选择]因违反作业标准、操作规程或流程造成职工人身伤害的事故，定单位或车间（）的责任。
A. 管理单位
B. 施工单位
C. 设计单位
D. 其它单位
[简答题]因工艺操作规程不健全、不完善发生事故，哪个部门负有责？
[单项选择]水利水电施工企业应制定相应的操作规程，以下对企业操作规程制定的要求，说法正确的是（）。
A. 根据岗位、工种特点编制
B. 编制的操作规程应齐全、完善、适用
C. 操作规程编制完成后应立即投入使用
D. 操作规程应以正式文件发布
[判断题]考评作业现场管理时要核查企业各岗位安全生产操作规程手册以及员工严格执行安全生产操作规程的情况企业严格查处员工的“三违”行为。
[单项选择]事故发生的主要原因是操作者没有严格遵守操作规程造成的称为（）。
A. 人为事故
B. 自然事故
C. 主观事故
D. 客观事故
