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发布时间:2023-10-10 03:48:41

[判断题]行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、免职。

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[判断题]对违反纪律人民警察的行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退、开除。
[单项选择]人民警察行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、()、开除。
A. 免职
B. 撤职
C. 辞退
D. 降低警衔
[判断题]行政处分包括警告、记过、记大过、开除留用察看和开除。
[单项选择]事故追究方式主要包括()组织处理措施,以及警告、严重警告、记过、记大过、降职降级、撤职等行政处分。
A. 责令检查
B. 诫勉谈话
C. 免职
D. 责令检查、诫勉谈话、免职、调离岗位、停止执行职务等
[单项选择]行政处分是行政机关对()违法失职行为的惩戒,它包括:警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种处分方式。
A. 国家机关工作人员
B. 企事业单位人员
C. 企业职工
[判断题]行政处分有通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。()
[单项选择]警告、记过、降级、降职、撤职、开除等属于()。
A. 行政处分
B. 行政处罚
C. 刑事责任
D. 民事责任
[判断题]湖南城市学院纪律处分的种类分为警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。
[多项选择]处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是()
A. 警告受处分的期间为6个月
B. 记过警告受处分的期间为12个月
C. 降低岗位等级或者撤职受处分的期间为24个月
D. 解除处分由处分决定单位并以书面形式通知
[单项选择]受到行政警告、记过、降职降级处分的员工,影响()次工资调整
A. 0
B. 1
C. 2
D. 3
[单项选择]记过、降级、降职属于()
A. 行政处罚
B. 行政处分
C. 民事制裁
D. 违宪制裁
[判断题]发放贷款用于收回借款人所欠利息的应给予有关责任人警告记过处分。
[单项选择]受警告及警告以上记过及记过以下处分者,不可参与的评选有()
A. 评先评优
B. 助学金
C. 临时困难补助
[多项选择]劳动者有下列情形之一的,为一般违纪,应当分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职惩处()
A. 失误、疏忽大意而影响工作造成损失的
B. 经常迟到、早退、擅离职守、完不成生产和工作任务和旷工达不到解除劳动合同的
C. 无正当理由不服从工作分配或无理取闹、聚从闹事、打架斗殴,轻微影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的
D. 管理不到位,措施不得力,违反规定,滥用职权,玩忽职守,失职渎职,影响生产和造成事故的,或给企业或社会中造成不良影响的
E. 因饮酒、赌博,影响工作的
F. 违反《信访条例》规定信访的
[多项选择]按照《保险机构案件责任追究指导意见》,受到警告、记过、记大过、降级(职)等纪律处分的人员2年内()
A. 不得应聘其他保险机构工作
B. 不得担任保险机构高级管理人员
C. 不得晋升职务
D. 不得享受奖励薪贴或者加薪
[多项选择]有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分()。
A. 在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的
B. 违法设定或者实施行政强制措施的
C. 违法设定或者实施行政处罚的
D. 违反法律、法规规定进行行政委托的
[多项选择]违反劳动纪律,有下列哪些行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分()
A. 无正当理由不服从工作分配和管理的
B. 工作时间擅自脱岗,或者从事与工作无关的活动且经批评教育仍不改正的
C. 无故旷工或者请假期满逾期不归且经批评教育仍不改正的
D. 工作期间寻衅滋事、打架斗殴,影响生产、工作秩序的
[简答题]违反劳动纪律,有哪些行为之一的(列举4种),给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。
[简答题]在安全生产工作中,有26种行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分。请列举至少7种行为。

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