更多"行政主体及其公务员在作出决定时，主观武断、蛮横无理、耍特权是属于哪一种"的相关试题:
[单项选择]行政主体在作出行政行为的过程中搪塞、拖延，或干脆置之不理，是属于哪一种行政滥用职权表现形式？（）
A. 因不合法考虑致使行为结果失去准确性
B. 强人所难，违背客观规律
C. 故意迟延或者不作为
D. 独断专行和任意无常
[单项选择]公务员有下列哪一种情形可以辞去公职（）。
A. 在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的
B. 重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的
C. 正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
D. 已满国家规定的最低服务年限的
[单项选择]农村中小金融机构法律风险的各类表现形式中，以下哪一种法律风险主要表现为在业务操作中，员工不严格执行操作规程和管理办法，从而导致风险的发生（）
A. 合同类法律风险
B. 法律缺陷性风险
C. 担保类法律风险
D. 运营类法律风险
[判断题]统计机构应当依法履行职权，不能放弃、不能越权和滥用职权。
[单项选择]在工程量数量的6种表现形式中，哪一种工程数量是清单复核台账的工程量数据来源？（）
A. 施工图工程数量
B. 二次分解工程数量
C. 责任预算工程数量
D. 对下计量工程数量
[单项选择]关于行政滥用职权的正确说法是（）
A. 行政滥用职权是种行政不当行为
B. 行政滥用职权发生在自由裁量权限范围内
C. 行政滥用职权即是适法错误或程序违法
D. 行政滥用职权是种主观上无过错的行为
[单项选择]滥用职权罪的犯罪主体是（）。
A. 司法工作人员
B. 国家机关工作人员
C. 企事业单位工作人员
[单项选择]滥用职权和玩忽职守属于（）违纪行为。
A. 违反生活纪律
B. 违反组织纪律
C. 违反廉洁纪律
D. 违反工作纪律
[多项选择]行政滥用职权的表现形态有哪些？（）
A. 独断专行和任意无常
B. 因不合法考虑致使行为结果失去准确性
C. 故意迟延或者不作为
D. 强人所难，违背客观规律
[单项选择]在Dreamweaver中，下面哪一种文本样式，不是文本输入框的表现形式？（）
A. 单行文本框
B. 密码输入框
C. 复选框
D. 多行文本框
[单项选择]玩忽职守与滥用职权罪的主要区别是（）。
A. 犯罪主体不同
B. 犯罪客体不同
C. 犯罪结果不同
D. 主观要件不同
[单项选择]我国商业银行存在的滥用职权行为屡禁不止缘于（）
A. 高级管理层独断专行
B. 董事会被高级管理层收买
C. 问责机制缺乏
D. 监事会没有充分发挥作用
[多项选择]行政滥用职权主观上的动机和目的有哪些？（）
A. 个人偏见
B. 个人报复
C. 为个人谋私利
D. 判断事实错误
[多项选择]滥用职权罪的主体是国家机关工作人员，包括（）
A. 立法机关工作人员
B. 司法机关工作人员
C. 行政机关工作人员
D. 军事机关工作人员
E. 受委托从事公务的人员
[多项选择]农村信用社领导人员不得有下列滥用职权的行为（）。
A. 授意、指使财会人员从事违反财务制度、财经纪律的活动
B. 弄虚作假、谎报情况或者搞不切合实际的活动及“业绩工程”
C. 违反规定决定产权交易、清产核资、资产评估、借贷等事项
D. 违反规定对外投资、担保、融资、为他人代开信用证、采购、进行工程招标投标等
E. 对收回的抵债资产未办理相关法律手续，或授意、指使员工对收回的抵债资产不纳入帐内管理
