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[单选题]同一用人单位与同一劳动者可以约定()试用期
A.一次
B.两次
C.三次
D.无数次
[单选题]同一用人单位与同一劳动者只能约定( )次试用期。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。
A.可以多次约定试用期
B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期
C.只能约定一次试用期
D.不能超过三次
[判断题]同一用人单位与同一劳动者可以协商约定多次试用期。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者约定试用期不得超过（）个月。
A.A、2
B.B、3
C.C、6
D.D、12
[单选题]用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A.劳动者试用期满月工资
B.劳动者试用期工资的两倍
C.当地最低工资
D.当地平均工资
[判断题]用人单位在试用期解除劳动合同的，不需要向劳动者说明理由。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动者在试用期内可以提前通知用人单位解除劳动合同, 提前的时间为
A. 1d
B.3d
C.7d
D.30d
[单选题]劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三日
B.五日
C.10日
[判断题]用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。
A.正确
B.错误
[单选题]按照《劳动合同法》第八十三条的规定,用人单位违法与劳动者约定的试用期已经履行的,用人单位应当以( )为标准,向劳动者支付赔偿金。
A.劳动者试用期的月工资
B.劳动者试用期满的月工资
C.当地最低工资
D.单位相同或相近岗位的月工资
[判断题]()劳动者不在试用期内的，可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.三日
B.五日
C.七日
D.十五日
[单选题]按照《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.3日
B.6日
C.30日
D.60日
