更多"看守所领导对管教民警在工作中存在（）等问题时，应当及时纠正，并根据情节"的相关试题:
[多项选择]看守所值班领导发现医务人员在工作中存在（）等问题时，应及时纠正，并根据情节轻重予以及时处理。
A. 常服药人员随访脱节
B. 接呼叫报警后赶赴监室行动迟缓
C. 就医记录不完整
D. 在押人员所内输液时不使用戒具
[判断题]看守所每日由管教民警或者值班民警对在押人员遵守看守所管理规定情况进行讲评。
[多项选择]看守所带班领导发现巡视监控民警在工作中存在（）等问题时，应当及时纠正，并根据情节轻重提出处理意见。
A. 不落实在押人员重大违规记录并转递
B. 处理在押人员呼叫报警不及时
C. 不能及时发现在押人员群体性滋事闹监
D. 未对单独关押在押人员全屏监视
[多项选择]看守所管理信息系统中，管教民警可以在哪些模块中评判在押人员。（）
A. 奖惩记录
B. 监室调整
C. 每日警情
D. 谈话教育
[判断题]人民法院开庭审理减刑、假释案件，人民检察院应当指派看守所管教民警出席法庭，发表意见。
[判断题]看守所每周组织在押人员开展文明监室、文明个人评比活动，由管教民警轮流讲评。
[判断题]看守所管理信息系统中，管教民警将在押人员评判为重点关注或不稳定时，需详细说明评判理由。
[判断题]看守所医务人员应当掌握在押人员患病情况，管教民警不需要掌握分管监室在押人员患病情况。
[判断题]看守所管教民警应当关注在押人员的健康状况，了解常见病的识别和预防的基本知识，将疾病预防纳入谈话教育等日常管理工作。
[多项选择]看守所在押被告人被人民法院一审判处死刑后，管教民警需要采取的安全防范措施有（）。
A. 将该在押人员确定为一级重大安全风险人员，报所领导审批后，向全所民警公布
B. 报经看守所领导批准，对该在押人员加戴械具
C. 对该在押人员进行谈话并进行跟踪观察，掌握思想动态
D. 采取使用涉嫌犯罪情节较轻、表现良好的犯罪嫌疑人、被告人协助监管该在押人员，即包夹
[判断题]在押人员购买方便食品，看守所应当提供消费明细，注明名称、价格和购买数量，每次消费必须由管教民警同意，消费后由管教民警签名确认。
[判断题]《看守所执法细则（2013版）》和《看守所执法细则（2010版）》“管教岗位”项目中“主管民警职责和要求”分别有16项与14项。
[判断题]安全大检查由分管局领导指挥，看守所民警和驻所武警、驻所检察官共同实施。
[多项选择]管教民警在谈话教育中发现（）情形，应当报告所领导。
A. 在押人员举报监室内的一般违规情况
B. 在押人员检举违法行为
C. 在押人员有重大安全风险
D. 在押人员有情节严重的抵触监管行为
[多项选择]看守所事故是指看守所民警违法监管或者未履行监管责任，致使在押人员（）。
A. 死亡
B. 脱逃
C. 非正常死亡
D. 重伤
[判断题]管教民警必须每月工作小结1次，并书面报告所领导。
[多项选择]在押人员投诉看守所及民警违法违纪问题的，看守所（）。
A. 发现是轻微违法违纪行为的，及时进行调查核实
B. 发现涉嫌严重违法违纪问题的，提请本级公安机关纪委监察部门调查
C. 发现涉嫌犯罪的，移送人民检察院调查
D. 发现是轻微违法违纪行为的，及时进行调查核实，并在收到投诉之日起三十日内作出处理决定
[判断题]看守所违法将监管职权交与非看守所民警行使，发生在押人员脱逃、非正常死亡或者重伤的，列入看守所事故。
[判断题]申报三级以上看守所的，本年度民警必须做到无违反“五条禁令”行为。
