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[单项选择]根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业卫生技术服务机构在进行职业病危害因素现场采样检测时，用人单位应当对技术服务机构现场采样检测过程（）。
A. 进行文字报告留证
B. 进行录音留证
C. 进行拍照或摄像留证
D. 不需留证
[单项选择]从事职业卫生技术服务的机构和承担职业健康检查、职业病诊断的医疗卫生机构不按照《职业病防治法》规定履行法定职责，情节严重的，应（）。
A. 由卫生行政部门取消其相应资格
B. 由国家安全生产监督管理总局取消其相应资格
C. 由原批准机关取消其相应资格
D. 给予警告
[单项选择]职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（）年至少进行一次职业病危害现状评价
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 三年
[简答题]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应如何处理？
[单项选择]职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位劳动者超过（）人应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。
A. 50
B. 100
C. 150
D. 300
[单项选择]某单位在为职工进行职业健康检查时，从事职业病诊断的医疗卫生机构出具了一份虚假职业病证明文件，并获得了5000元的收入。根据《职业病防治法》的规定，应当没收该机构的违法所得，并处（）万元的罚款。
A. 1～2.5
B. 2.5～5
C. 5～10
D. 10～20
[简答题]当工作场所职业病危害因素检测不符合职业卫生标准时，用人单位该怎么办？
[单项选择]用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。
A. 所在地卫生行政部门
B. 医疗卫生机构负责人
C. 用人单位负责人
D. 用人单位的上级主管部门
[判断题]除职业健康检查机构和职业病诊断机构外，其它医疗卫生机构不能对疑似职业病做出诊断。
[单项选择]用人单位和医疗卫生机构发现职业病患者或者疑似职业病患者时，应当及时向哪部门报告（）
A. 卫生行政部门
B. 劳动保障行政部门
C. 所在地卫生行政部门
D. 所在地劳动保障行政部门
E. 省级以上卫生行政部门
[判断题]根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。
[判断题]用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。
[单项选择]用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
A. 职业卫生管理人员
B. 应急管理人员
C. 工会督察员
[单项选择]怀疑自己患了职业病，应该到（）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
A. 用人单位所在地
B. 用人单位所在地或者本人居住地
C. 本人居住地
[判断题]《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。
[判断题]根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
[多项选择]《职业病防治法》规定，劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A. 用人单位所在地
B. 劳动者居住地
C. 用人单位主管部门所在地
D. 劳动者居住地的上一级政府所在地
E. 任何地方
[判断题]承担职业病诊断的医疗卫生机构可以拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。
