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[判断题]对委派会计的考核以受派机构考核为主，委派机构考核为辅，突出绩效指标的考核，兼顾合规指标的考核。（）
[单项选择]会计核算质量和监督质量考核评价，由联社按季组织完成。委派会计考核内容为（）；业务核算差错情况。
A. 监督职责情况
B. 核算职责情况
C. 对分社财务开支管理职责情况
D. 履行岗位职责情况
[单项选择]委派会计人员的职责包括：委派会计的（）、委派会计的监督职责、委派会计对分社财务开支的管理职责。
A. 审核职责
B. 培训职责
C. 组织指挥职责
D. 核算职责
[单项选择]县级联社（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核
A. 月
B. 季
C. 半年
[多项选择]受聘的委派会计必须签订《聘期目标责任书》，明确委派会计的（）及考核与奖惩等内容
A. 岗位职责
B. 权限
C. 聘期目标
D. 聘任终止条件
[单项选择]县级联社每（）组织一次委派会计业务培训，建立培训工作档案，将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核。
A. 月
B. 季
C. 半年
D. 年
[单项选择]县级联社每（）组织召开一次委派会计人员工作例会，内容包括：委派会计汇报会计核算和监督工作情况并研究解决存在的问题；传达上级精神和安排下步工作，交流管理经验。
A. 月
B. 季
C. 半年
[单项选择]委派会计休班时，《委派会计工作日志》由（）保管并登记此登记簿。
A. 主办柜员
B. 事后监督
C. 库管员
D. 当日被授权的四级柜员
[单项选择]对委派会计实行报告制度，分为月度报告、工作总结、（）。
A. 半年工作报告
B. 年度工作报告
C. 重大事项报告
D. 紧急情况工作报告
[单项选择]县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、重大问题呈报情况、催办落实情况、后续检查情况、（）、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。
A. 业务监督情况
B. 月度报告情况
C. 报表质量情况
D. 业务授权情况
[单项选择]县级联社对委派会计逐人建立工作档案，对委派会计学习培训情况、（）、催办落实情况、后续检查情况、报表质量情况、日常工作落实情况等事项进行登记，作为考核依据。
A. 业务监督情况
B. 月度报告情况
C. 重大问题呈报情况
D. 半年总结情况
[填空题]委派会计的聘期为（），满一个聘期并被续聘的必须异地交流。第一次被聘任的委派会计不得在原单位工作。
[填空题]委派会计由所在旗县联社管理，工作上受旗县联社（）和（）双重领导。受派机构负责委派会计的日常管理。请、休假三天以上的须经旗县联社财务部门批准。
[单项选择]担任委派会计岗位必须从事会计工作（）年以上。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
[单项选择]委派会计（）填写工作日志。
A. 按日
B. 2日
C. 1个月
[单项选择]委派会计聘期为（）年。
A. 2年
B. 5年
C. 3年
[单项选择]委派会计营业中应监督的是（）
A. 监督监控设备是否开启
B. 监督指定专人对自主设备巡视检查
C. 对重要空白凭证的调剂监督
[单项选择]委派会计人员直接对（）负责。
A. 信用社
B. 县级行社
C. 信用社主任
D. 会计结算部
[单项选择]会计委派坚持异地原则，委派会计必须定期不定期进行轮换，轮岗时间为一年，个别单位一年一轮存在困难的可以延长，最长不得超过（）年。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
