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[判断题]企业补充养老保险是对基本养老的补充，是由企业根据其个人意愿确定的。
[单项选择]企业补充养老保险是对基本养老保险的补充，是由企业根据其（）状况确定的。
A. 经济效益
B. 职工人数
C. 企业规模
[单项选择]根据规定，我国企业补充养老保险金最高不应当超过企业工资总额的（）
A. 8％
B. 10％
C. 20％
D. 22％
[判断题]企业补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立，所需费用从企业自有资金中的成本、福利基金内提取。
[单项选择]企业补充养老保险由企业根据自身经济能力为本企业职工建立，所需费用从企业自有资金中的（）、福利基金内提取。
A. 奖励
B. 成本
C. 工资
[多项选择]从各国实行补充养老保险的经验看，经办企业补充养老保险的形式主要有（）
A. 间接保险形式
B. 直接保险形式
C. 直接承诺形式
D. 直接经办形式
E. 共同基金形式
[单项选择]企业补充养老保险又称为（）
A. 企业自主福利
B. 社会保险
C. 企业年金
D. 法定福利
[简答题]简述影响企业补充养老保险的补充水平的主要因素。
[单项选择]企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费，在不超过职工工资总额（）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
A. 7％
B. 4％
C. 3％
D. 5％
[单项选择]企业补充养老保险的实施范围限于（）。
A. 乡镇企业
B. 外资企业
C. 城镇各类企业
[多项选择]企业补充养老保险具有下述哪些特点？（）
A. 国家立法强制企业参加
B. 企业有权决定参加还是不参加
C. 补充水平可以根据企业经济效益调整
D. 企业一旦参加就不能中止
[多项选择]确定补充养老保险的缴费比例可根据（）
A. 员工的工龄
B. 员工的年龄
C. 员工的薪酬水平
D. 企业支付能力
E. 企业员工年龄结构
[简答题]企业建立补充养老保险制度的基本条件是什么？
[简答题]建立企业补充养老保险制度的基本条件是什么？
