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[单项选择]依据质量成本目标，对质量成本形成过程中的一切耗费进行严格的计算和审核，揭示偏差，及时纠正，实现预期的质量成本目标，并进而采取措施，不断降低质量成本的手段称为（）
A. 质量成本计划
B. 质量成本预测
C. 质量成本决策
D. 质量成本控制
[单项选择]战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中采用的手段，以下不属于战略实施模式的是（）。
A. 指挥型
B. 权变型
C. 合作型
D. 变革型
[多项选择]在企业管理信息系统开发过程中，系统分析的任务是（）
A. 对用户进行分析
B. 对企业的组织部门和业务流程进行分析
C. 对现行系统进行分析
D. 对运行环境进行分析
E. 对开发新系统的可行性进行分析
[多项选择]在企业管理信息系统开发过程中，对完成开发的系统进行调试的内容有（）
A. 正确性调试
B. 可行性调试
C. 稳定性调试
D. 逻辑性调试
E. 切换性调试
[多项选择]在企业管理信息化系统开发过程中，系统平台设计的原则为（）
A. 能满足所有用户的需求
B. 能满足管理信息系统的要求
C. 系统的可靠性强
D. 投入少见效快
E. 系统的吞吐率大
F. 系统覆盖的地域范围广
[单项选择]企业管理过程中的精神激励包括（）。
A. 文化修养和奖励表彰
B. 公平激励机制
C. 树立进取的价值观念
D. 以上三项
[判断题]战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段，一般有以下几种模式指挥型，变革型，合作型，文化型，增长型。
[填空题]战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。一般有以下几种模式：指挥型、（）、（）、文化型、增长型。
[单项选择]进行乡镇企业管理，在组织目标的展开和落实过程中，其中一个关键的问题是如何确定下属人员的（），而这正是目标管理的重要内容。
A. 工资
B. 职权范围
C. 工作目标
D. 工作岗位
[多项选择]在现代企业管理过程中，薪酬管理是人力资源管理的有效手段之一。那么，薪酬管理的作用有（）。
A. 吸引人才
B. 留住人才
C. 重视人才
D. 满足组织的需要
[单项选择]在企业管理信息系统的使用过程中，根据企业、职工信息数据重要新的歌不同，企业职工的数据需要存放在不同的计算机中，在月末都需要对数据进行转存。平时对数据保存需要关心的是（）。
A. 每隔一段时间排序数据库的内容
B. 每隔一段时间检索数据库的内容
C. 每隔一段时间修改数据库的内容
D. 每隔一段时间备份数据库的内容
[单项选择]管理心理学是研究在企业管理过程中（）特点规律及其和行为之间关系的一门科学。
A. 人的意识
B. 人的心理活动
C. 社会文化
D. 社会意识
[单项选择]教育管理目标能够形成反馈机制，让教育管理者及时了解目标实施的各方面情况，并采取有力措施对出现的偏差作出调整，这体现了教育管理目标的（）
A. 导向作用
B. 激励作用
C. 聚合作用
D. 控制作用
[判断题]目标的实施阶段就是目标实现过程，这一阶段的工作质量直接影响着目标成效。
[单项选择]简单讲，（）就是纠正偏差、保证目标实现的活动。
A. 指挥职能
B. 组织职能
C. 控制职能
D. 计划职能
[多项选择]质量管理通过具体的（）活动，确保质量方针、目标的实施和实现。
A. 质量策划
B. 质量控制
C. 质量保证
D. 质量改进
[单项选择]系统实施是根据系统设计将新系统付诸实现的过程，它是真正（）。
A. 完成数据库设计阶段
B. 完成系统设计阶段
C. 产生应用软件并投入运行阶段
D. 进行系统切换阶段
[单项选择]下列合同实施偏差分析的内容中，不属于合同实施趋势分析的是（）。
A. 总工期的延误
B. 项目管理团队绩效奖惩
C. 总成本的超支
D. 最终工程经济效益水平
