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[单项选择]从（）看，企业价值观由职工个人价值观，群体价值观和企业整体价值观这三个层次构成。
A. 纵向方面看
B. 横向层面看
C. 行为科学角度
D. 企业文化角度
[多项选择]企业价值观由（）层次价值观构成。
A. 员工个人价值观
B. 社会价值观
C. 群体价值观
D. 整体价值观
E. 共性价值观
[多项选择]从纵向系统考察，企业价值观可分为（）三个层次。
A. 员工个人价值观
B. 群体价值观
C. 整体价值观
D. 股东价值观
[多项选择]组织文化的四个层次，（）是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体，群众价值观的物质载体。（）是外加的行为规范，他约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。
A. 表层的物质文化
B. 浅层的行为文化
C. 深层的精神文化
D. 中层的制度文化
E. 中层的行为文化
[单项选择]（）的价值观是组织重要的精神支柱。
A. 决定作用
B. 定位作用
C. 支柱作用
D. 激励作用
[单项选择]（）是组织文化在组织层次上的体现，群众价值观的物质载体。
A. 浅层的行为文化
B. 表层的物质文化
C. 中层的制度文化
D. 深层的精神文化
[填空题]组织文化有三个层次结构，即制度层，物质层（）。
[判断题]从横向角度看，情感、态度、价值观这三个要素具有层次递进性。
[填空题]组织文化观念层次包括七大内容，其中（）和组织核心价值观最为重要。
[单项选择]情感领域学习目标分类中，学生将多种价值观组织成一个体系，对各种价值观加以比较，形成个人的价值观体系，属于（）。
A. 接受
B. 反应
C. 价值化
D. 组织
[简答题]请简要介绍组织文化的三个层次以及三个层次所包含的内容。
[多项选择]组织文化可以说是一个组织的价值观、世界观，这是一种相对稳定持久的文化，下列选项属于物质文化层次的是（）。
A. 物质文化
B. 制度文化
C. 领导文化
D. 精神文化
[多项选择]《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》强调，要把践行社会主义核心价值观融入制度建设和治理工作中，形成科学有效的（），最大限度增进社会和谐。
A. 诉求表达机制
B. 利益协调机制
C. 矛盾调处机制
D. 权益保障机制
[多项选择]从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们依次是（）。
A. 经济人价值观阶段
B. 社会人价值阶段
C. 管理人价值观阶段
D. 以人为本价值观阶段
[判断题]在组织文化中表层的物质文化，是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。
[单项选择]从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们是（）、社会人及以人为本的价值观阶段。
A. 个体生产者
B. 儒商
C. 经济人
D. 利民者
[单项选择]从企业价值观的历史演变过程来看，西方企业价值观的发展历经三个历史阶段，它们是经济人、（）及以人为本的价值观阶段。
A. 公司集团
B. 股份公司
C. 合作生产者
D. 社会人
