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发布时间:2024-05-17 00:38:29

[判断题]绩效管理委员会设在人力资源管理部门,负责绩效管理日常工作。( )
A.正确
B.错误

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[判断题]绩效管理委员会设在人力资源管理部门,负责绩效管理日常工作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]绩效管理委员会办公室(以下简称“绩效办公室”)设在( ),负责绩效管理日常工作。
A.办公室$
B.$发展建设部$
C.$党群工作部$
D.$人力资源部
[判断题]省公司和各直属单位人力资源管理部门负责制定公司人力资源管理方面的管理制度。
A.正确
B.错误
[判断题]人力资源管理部门负责汇总编制本单位月度绩效计划和年度重点工作任务,并对完成情况进行分析总结。( )
A.正确
B.错误
[单选题]各单位所属单位人力资源管理部门每年( )月拟定次年科级干部二线计划,报上级人力资源管理部门审核备案后执行;
A.9$
B.$10$
C.$11$
D.12
[单选题]贷后管理委员会下设办公室作为办事机构负责日常工作,贷后会办公室设在()。
A.信贷管理部门
B.风险管理部门
C.中台授信审查部门
D.作业监督中心
[单选题]( )在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。
A.事务性机构
B.简单服务性机构
C.非生产非效益部门
D.生产与效益部门
[多选题]福利计划是人力资源计划的组成部分,由人力资源管理部门负责组织( )、( )、统一下达、( )。
A.统一编制$
B.$统一申报$
C.$统一统计$
D.$统一调整
[单选题]信息科技管理委员会下设办公室,负责日常工作。办公室设在总行()
A.科技部
B.合规与风险管理部
C.运营管理部
D.银行卡中心
[判断题]省公司和各直属单位人力资源管理部门负责本单位人才援藏(疆)工作。
A.正确
B.错误
[多选题]各级单位人力资源管理部门是劳务协作的归口管理部门,主要职责:( )
A.负责贯彻执行公司劳务协作管理的有关规定,负责制定本单位劳务协作管理落实措施。$
B.$负责提出跨单位劳务协作需求,编制劳务协作工作方案,并报上级单位审批。$
C.$负责参与跨单位劳务协作人员的资格审核。$
D.$负责指导、监督、考核所属单位劳务协作工作。
[单选题]关联交易控制委员会办公室设在村镇银行( ),负责委员会日常事务。
A.风险管理部
B.市场营销部
C.运营财务部
D.综合管理部

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