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发布时间:2023-10-04 08:23:38

[单项选择]学生在一学期内晚归累计达几次将被给予警告处分?()
A. 5
B. 10
C. 6
D. 5

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[单项选择]一学期内无故不归累计达()次给予警告处分,()次给予严重警告处分,()次以上视其情节给予记过及以上处分。擅自在学生公寓外租房居住的,按《重庆工商大学学生违纪处分管理办法》的规定,视其情节给予严重警告及以上处分?
A. 5—8;9—12;13
B. 10—15;16—20;21
C. 5—9;10—15;16
D. 1—5;6—10;11
[单项选择]给予警告处分的,警告期限为()个月
A. 3
B. 9
C. 6
D. 12
[判断题]行政机关公务员违反纪律应当给予警告处分,但又具有法定减轻处分情形的,免予处分。
[单项选择]一学期内旷课()学时,给予警告处分。
A. 3-5学时
B. 6-8学时
C. 10-15学时
D. 10-19学时
[单项选择]义务兵擅离部队或者无故逾假不归累计()日以上的,给予除名处分。
A. 7
B. 14
C. 15
D. 30
[多项选择](),给予严重警告处分;情节较重的,给予留党察看处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
A. 弄虚作假
B. 以次充好
C. 骗取荣誉
D. 以上三项均不是
[判断题]有旷工行为的,给予警告处分;旷工1天或者12个月内有第二次旷工行为的,给予记过处分;连续旷工2天及以上或12个月内累计旷工3天及以上的,给予开除处分。
[单项选择]某党员领导干部同时存在两种违纪行为,一种应当给予其警告处分,一种应当给予其严重警告处分。如果你是该案的办案人员,你应当向组织提出对杨某的正确的处理建议是()。
A. 警告
B. 严重警告
C. 撤销党内职务
D. 留党察看
[判断题]传播谣言丑化党和国家形象,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
[多项选择]有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分()。
A. 在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的
B. 违法设定或者实施行政强制措施的
C. 违法设定或者实施行政处罚的
D. 违反法律、法规规定进行行政委托的
[多项选择]对下列()情况,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。(第七十五条)
A. 违反党章和其他党内法规的规定,采取弄虚作假发展党员的
B. 通过其他手段把不符合党员条件的人发展为党员的
C. 为非党员出具党员身份证明的
D. 违反有关规定程序发展党员的
[填空题]生活奢靡、()、(),造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。
[多项选择]对具备下列情况之一者,给予警告或者严重警告处分()
A. 违反校规校纪,受到学校警告或严重警告处分者
B. 不执行团的决议,一学期内无故三次(含三次)不参加团的组织生活者
C. 损害团的声誉、损坏团的形象者
D. 违反国家法律、法令或受到司法或公安部门处罚者
[多项选择]有下列哪些行为的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分()
A. 对批评、检举、控告进行阻挠、压制,或者将批评、检举、控告材料私自扣压、销毁,或者故意将其泄露给他人的
B. 对党员的申辩、辩护、作证等进行压制,造成不良后果
C. 压制党员申诉,造成不良后果的,或者不按照有关规定处理党员申诉的
D. 有其他侵犯党员权利行为,造成不良后果的
[多项选择]对于下列()项,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。
A. 在民主推荐、民主测评、组织考察和党内选举中搞拉票、助选等非组织活动
B. 在法律规定的投票、选举活动中违背组织原则搞非组织活动,组织、怂恿、诱使他人投票、表决
C. 在选举中进行其他违反党章、其他党内法规和有关章程活动
D. 组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议,破坏民族团结活动中除策划者、组织者和骨干分子外的其他参加人员
[多项选择]对于()行为,情节较重的,给予警告或者严重警告处分。
A. 违反个人有关事项报告规定,不报告、不如实报告的
B. 在组织进行谈话、函询时,不如实向组织说明问题的
C. 不如实填报个人档案资料的
D. 参加迷信活动,造成不良影响
[单项选择]对违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分的,如本人因同一行为已经受到()以下处分,也可以不再给予党纪处分。
A. 警告
B. 严重警告
C. 行政记过(含)
D. 行政记大过(含)
[单项选择]某企业职工王某因违纪给予留用察看处分,12个月,6个月后,又因违纪应给予警告处分,6个月,那么对该职工如何处理()
A. 按从重原则,执行留用察看12个月
B. 留用察看期满后,再执行警告处分
C. 按从重原则,执行留用察看剩余的6个月
D. 解除劳动合同

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