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[多选题]管道局高危作业包括()作业等。
A.动火
B.沟下
C.临时用电
D.挖掘
[多选题]针对突发事件应对的专项应急预案,重点明确突发事件的( )预警分级和事件分级标准、分级响应及响应行动等,重点规范全局应对行动,同时体现指导性。(应急处置-《突发事件应急预案管理办法》西铁办函〔2016〕388号)
A.应对原则
B.组织指挥机制
C.信息报告要求
D.应急保障措施
[多选题]突发事件分级为( )
A.特别重大
B.比较重大
C.重大
D.较大
E.一般
[判断题]被动性绩效测量,即监视健康损害、事件(包括事故、未遂事故等)和其他不良职业健康安全绩 效的历史证据。
A.正确
B.错误
[判断题]主动性绩效测量,即监视健康损害、事件(包括事故、未遂事故等)和其他不良职业健康安全绩 效的历史证据。
A.正确
B.错误
[判断题]专项应急预案应包括应急组织架构、风险和危害程度分析、事件分级、预警发布流程、应急响应措施、信息报送程序等内容。现场处置方案应包括故障现象描述、现场处置人员通讯录、方案启动条件、主要操作过程、预期效果、处置要求及运行方式等内容。
A.正确
B.错误
[多选题] 列车事故事件分级为( )
A..I
B..II
C..III
D..IIII
[判断题]依据《管道局生产安全事故与环境事件责任人员行政处分实施细则》,对发生重大事故、事件负有直接责任者,给予撤职、留用察看,不能开除。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《管道局高危作业管理禁令》,下列不属于管道局高危作业的是()。
A.高处作业
B.脚手架作业
C.巡线作业
D.通球试压作业
[多选题]依据《管道局生产安全事故与环境事件责任人员行政处分实施细则》,对发生较大事故、事件追责的说法正确的是()。
A.负有直接责任者,给予撤职、留用察看、开除处分
B.负有主要责任者,给予记大过、撤职、留用察看处分
C.负有主要领导责任者,给予记大过、撤职处分
D.负有重要领导责任者,给予记过、记大过、撤职处分
[多选题]根据突发事件的危害程度、发展趋势等因素,比照公司突发事件分级,分公司突发事件由高到低分为()、()、()、()四个级别
A.Ⅰ级
B.Ⅱ级
C.Ⅲ级
D.Ⅳ级
E.V级