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[单选题]集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起( )日内,由用人单位一方将文本一式( )份报送劳动保障行政部门审查。
A.5;一
B.10;二
C.5;三
D.10;三
[单选题]签订集体合同应当经过( )五个程序。
A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
C.①当事人协商②职工代表审议⑧代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布
D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布
[单选题]根据劳动法律法规规定,因签订集体合同发生的争议,双方协商解决不成,应按以下程序解决( )
A.由当地人民政府信访机构协调处理
B.由人民法院受理
C.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
[多选题]根据《集体合同规定》,劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的( )事项进行合法性审查。
A. 集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B. 集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C. 集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D. 集体合同约定的工资涨幅是否合理
[多选题]根据《集体合同规定》,劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的( )事项进行合法性审查。
A.集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定
B.集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定
C.集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触
D.集体合同约定的工资涨幅是否合理
[单选题]集体合同的关系人是指由集体合同的定立而获得利益,并且受集体合同( )的主体。
A.制约
B.管束
C.约束
D.束缚
[多选题]根据《集体合同规定》,有( )情形之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
A.用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B.因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C.集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D.法律、法规、规章规定的其他情形
[判断题]集体合同的关系人是指由集体合同的定立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。( )
A.正确
B.错误
[单选题]关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是( )。 分值5分
A.两者的主体不同
B.两者的内容不同
C.两者的程序不同
D.两者的目的相同
[多选题]集体合同条款包括以下三类:( )。
A.协商性条款
B.标准性条款
C.目标性条款
D.程序性条款
[多选题]订立集体合同应当遵循的原则包括( )。 分值5分
A.互利互惠、力求双赢
B.诚实守信,公平合作
C.兼顾双方的合法权益
D.相互尊重、平等协商
E.遵守法律、法规和国家有关规定回答
[多选题]集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就( )等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。 分值5分
A.劳动报酬
B.休息休假
C.工作时间
D.保险福利
E.试用期限回答
[多选题]劳动安全卫生专项集体合同应当包括以下哪些内容?( )
A.劳动安全卫生责任制和安全操作规程
B.劳动安全条件和安全技术措施
C.劳保用品发放标准和职业病危害防护
D.劳动安全卫生培训和经费
[判断题]集体合同为双务合同,应当以书面或书面形式订立,以其他形式订立的集体合同不具有法律效力。( )
A.正确
B.错误
