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[多选题]下列哪些情形起草部门应该组织召开论证会？
A.规范性文件的必要性、科学性、合法性、可行性需要进一步论证的
B.直接涉及公民、法人或者其他组织切身利益，各利益相关方存在分歧意见的
C.涉及内容专业性、技术性较强的
D.可能导致较大公共投入或者增
[多选题]下列哪些情形起草部门应当组织召开听证会？
A.直接涉及公民、法人或者其他组织切身利益，各利益相关方存在分歧意见的
B.涉及重大公共利益，需要听取不同利益群体代表意见的
C.起草部门认为确有必要举行听证的
D.涉外的
[多选题]制定规范性文件，哪些情况下起草部门应当组织听证？
()
A.规范性文件的内容涉及重大公共利益的
B.公众有重大分歧的
C.可能影响社会稳定的
D.法律、法规、规章规定应当听证的，起草部门应当组织
听证
[多选题] 法制机构可以在下列哪些情形下要求起草部门修改、 补正程序、 补充材料后再报送审查， 或者建议暂不制定该文件？
A.制定的基本条件尚不成熟的
B.内容合法性、 合理性存在较大问题的
C.草拟工作缺少必要程序的
D.相关方面存在重大分歧意见的
[多选题]法制机构可以在下列哪些情形下要求起草部门修改、 补正程序、 补充材料后再报送审查， 或者建议暂不制定该文件？
A.制定的基本条件尚不成熟的
B.内容合法性、 合理性存在较大问题的
C.草拟工作缺少必要程序的
D.相关方面存在重大分歧意见的
[多选题]法制机构可以在下列哪些情形下要求起草部门修改、补正程序、补充材料后再报送审查，或者建议暂不制定该文件？
A.制定的基本条件尚不成熟的
B.内容合法性、合理性存在较大问题的
C.草拟工作缺少必要程序的
D.相关方面存在重大分歧意见的
[多选题]参与员工违纪违规调查的人员有下列情形之一的，应主动向调查部门（组织）报告，经调查部门（组织）同意后回避（ ）：
A.与被调查处理员工是近亲属关系的
B.与被调查事件有利害关系的
C.与被调查处理员工
D.与被调查处理员工有其他关系，可能影响案件公正处理的
[多选题] "规范性文件起草过程中，起草部门应当向会内相关部门、派出机构征求意见。对于涉及社会公众重大利益调整或者对行政相对人权利义务有重大影响的规范性文件，起草部门要深入调查研究，采取（ ）、（ ）、（ ）等方式充分听取各方面意见，特别是被监管机构、行业协会、金融消费者等利益相关方的意见。
"
A.独立思考
B.座谈会
C.论证会
D.实地走访
[判断题]部门每月初组织召开上一月度安全生产例会。遇特殊情况，可临时召开安全生产紧急会议。
A.正确
B.错误
