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发布时间:2024-03-01 18:48:47

[判断题] (判断题) 《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。( )
A.正确
B.错误

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[判断题] (判断题) 《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请当地的劳动人事争议仲裁委员会进行调查。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题] (多选题) 《职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的(),并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。 (2.0分)
A. 临床表现
B. 辅助检查结果
C. 劳动者的职业史
D. 职业病危害接触史
[单选题]. (单选题) 《职业病防治法》规定,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;()应当监督检查和督促用人单位提供上述资料 (1.0分)
A. 应急管理部门
B. 公安部门
C. 卫生行政部门
[判断题].《职业病防治法》规定 ,劳动者被诊断患有职业病 ,但用人 单位没有依法参加工伤保险的 ,其医疗和生活保障由所在地民政 部门负责 。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由()承担。
A.先前的用人单位
B.政府部门
C.最后的用人单位承担
D.个人承担
[单选题]. (单选题) 《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。 (1.0分)
A. 该用人单位
B. 劳动者个人
C. 民政部门
[判断题].《职业病防治法》规定 ,劳动者只能在用人单位所在地 、本 人户籍所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病 诊断 。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的 劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.离岗后
[单选题]《职业病防治法》规定,劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。
A.原件
B.复印件
C.原件和复印件
D.电子文件
[单选题]根据《职业病防治法》规定,劳动者有权要求用人单位提供符合()要求的职业病防护。
A.安全生产
B.防治职业病
C.生产劳动
D.消防安全
[单选题]《职业病防治法》规定对从事有职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果( )告知劳动者
A.如实
B.应该
C.可以
[判断题]《职业病防治法》规定:用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
A.正确
B.错误

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