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[单项选择]劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）责任。
A. 违规
B. 违法
C. 违约
D. 刑事
[单项选择]合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。
A. 可以履行
B. 不必履行
C. 必须履行
D. 基本履行
[判断题]依法成立的合同，对当事人具有法律约束力，当事人可以变更或者撤销合同。（）
[判断题]依法成立的合同，对当事人具有民事约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
[单项选择]劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度是（）
A. 劳动合同解除
B. 劳动合同无效
C. 劳动合同终止
D. 劳动合同灭失
[单项选择]依法成立的保险合同对当事人双方产生约束力的状态称为（）
A. 保险合同成立
B. 保险合同生效
C. 保险合同作用
D. 保险合同静止
[单项选择]依法成立的保险合同条款对合同当事人产生约束力的情况属于（）
A. 保险合同成立
B. 保险合同生效
C. 保险合同中止
D. 保险合同续效
[判断题]教育合同的效力，是指依法成立的教育合同对其双方当事人、第三人及关系人所应当具有的法律约束力。建立教育合同效力制度，体现了国家对当事人意志的干预。
[多项选择]我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位违反劳动合同规定的法律责任，分别作了明确规定主要有（）
A. 行政处罚
B. 行政处分
C. 经济赔偿
D. 通报批评
E. 刑事责任
[判断题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
[判断题]经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。
[单项选择]根据《劳动法》的规定，平时安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付劳动者工资。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[简答题]你如何理解国际贸易惯例对合同当事人的约束力问题？
[多项选择]合同对当事人具有法律约束力的原则表现在（）。
A. 依法成立的合同对当事人具有法律约束力
B. 不得擅自变更或解除合同
C. 合同当事人依法履行合同不受干涉
D. 依法成立的合同受法律保护
[判断题]法律对于当事人之间进行交易和执法者自由裁量没有约束力。
[判断题]合同对当事人具有法律约束力是合同法的基本原则之一。
[单项选择]“双方当事人业已同意的任何惯例和他们之间确立的任何习惯做法，对双方当事人均有约束力”，这体现了解决国际商务纠纷原则中的（）。
A. 公平原则
B. 合法性原则
C. 遵守习惯和惯例的原则
D. 正确判定当事人意旨的原则
