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发布时间:2023-10-06 11:46:25

[单项选择]投资者认为某公司的新产品受欢迎程度一般,而且市场上出现了强有力的竞争对手,某公司的经营难度将大幅提高。那么适合采取策略是()。
A. 买入该公司的股票
B. 买入该公司的债券
C. 卖出以该公司为参考实体的信用违约互换
D. 买入以该公司为参考实体的信用违约互换

更多"投资者认为某公司的新产品受欢迎程度一般,而且市场上出现了强有力的竞争对"的相关试题:

[单项选择]不仅选择与强手相同的市场定位,而且在同一定位市场上要处于更强强有力的竞争地位,这种策略是()。
A. 避强策略
B. 雷同策略
C. 超强策略
D. 差异化策略
[判断题]高报价适合于市场上没有强有力的竞争对手,且需求弹性小的商品。
[判断题]零售中的新产品是指市场上新开发出来的产品。
[单项选择]某公司在全球市场上以高档、名流子市场作为目标市场,这一策略称为()。
A. 标准化全球营销
B. 差异化全球营销
C. 集中的全球营销
D. 大量的全球营销
[单项选择]某公司领导接待两位外商考查,着重介绍了公司新产品的开发过程及产品性能,希望能够以较优惠的条件获得对方入股投资。外商对新产品的性能留下了深刻印象,但对进一步合作不置可否。最可能的原因是什么?()
A. 公司新开发的产品技术含量太低,难以引起外商的合作兴趣
B. 公司只是介绍了新产品的技术情况,但缺乏对市场环境和前景的分析
C. 外商故意不表态以增强谈判中的力量
D. 外商没有真正了解新产品的计划,所以无法作出明确的回答
[单项选择]某公司接待两位外商考察,着重介绍了公司新产品的开发过程及产品性能,希望能够以较优惠的条件获得对方的入股投资。外商对新产品的性能留下了深刻印象,但对进一步合作不置可否。最可能的原因是()。
A. 公司只是介绍了新产品的技术情况,但缺乏对市场环境和前景的分析
B. 公司新开发的产品技术含量太低,难以引起外商的合作兴趣
C. 外商故意不表态以增强谈判中的力量
D. 外商没有真正了解新产品的计划,所以无法做出明确的回答
[单项选择]某公司的新产品市场可销售零售价格为3500元,零批差率为10%,批进差率为5%。那么该新产品出厂价格应该定位()元/件。
A. 2782.5
B. 2892.5
C. 2992.5
D. 3092.5
[判断题]产品在国内和国际市场上的受欢迎程度是企业市场竞争成败的主要标志。
[单项选择]某公司会计人员陈某的朋友在一家私营企业任总经理,朋友让他帮忙将他在工作中接触到的公司新产品研发计划及相关会计资料复印件提供给自己,陈某顾及到朋友的情分照做了,由此给公司造成了一定的损失。陈某的行为违背了()的会计职业道德。
A. 客观公正
B. 诚实守信
C. 廉洁自律
D. 强化服务
[多项选择]为什么整个晚清变法并没有形成统一的强有力的声音,更没有强有力的组织化政治性行为()
A. 新兴市民阶级的政治与经济力量还不成熟和强大
B. 光绪帝缺乏变法的真正热忱,只想小改而不敢大改,不必过度组织化
C. 一个传统文化沉厚的民族要完成古今之变,其变法图强绝非一日之功
D. 康有为的托古改制缺乏系统的理论基础
[单项选择]某公司想通过网络来组织各地分公司的负责人讨论新产品的推广工作,请选择一种最适当的方式()
A. 网上聊天
B. 可视电话
C. 电子邮件
D. 视频会议
[单项选择]某公司股票市价为25,该公司上一年末股利为0.5元,市场上同等风险水平的股票的预期收益率为5%,如果该股票目前的定价是正确的,而且已知该公司的股利是恒速增长的。那么,该公司的不变的股利增长率为何()
A. 2.94%
B. 3.33%
C. 1.5%
D. 3.0%
[判断题]在现代市场上,企业要得到新产品,应单独完成新产品的构思到生产的全过程。
[单项选择]()是指在传统市场上,改进产品,增加品种,以新产品代替老产品。
A. 市场渗透
B. 市场开发
C. 市场创新
D. 紧张战略
[单项选择]

某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定,但是公司稳定的发展并没有带来员工积极性和忠诚度的提高,近几年来,员工的满意度逐年下降,业务骨干流失率逐年上升,为此,公司聘请了人力资源专家进行咨询。专家经调研发现,员工满意度不高和人才流失的最主要原因是该公司的薪酬体系存在问题,公司不同岗位人员的薪酬差别很小,重要业务岗位和辅助的基本薪酬水平相同,核心人员的薪酬外部竞争力低,对生产部门员工的薪酬激励性不够。为此,专家提出相应的解决方案:重新设计该公司的薪酬体系,界定职位的职责要求,按照一套成熟的职位评价标准对所有岗位进行价值评估;重新确定薪酬等级,进行外部薪酬调查,重新设计各职位的薪酬水平,拉大薪酬水平差距,核心业务骨干人员按90分位的市场薪酬水平支付,并且在生产部门实行收益分享计划。

该方案的薪酬体系属于()
A. 职位薪酬体系
B. 绩效薪酬体系
C. 技能薪酬体系
D. 能力薪酬体系
[单项选择]某公司购入一批价值30万元的材料用于新产品试制,因性能不能达到要求无法投入使用;又购买新型材料40万元,但因无配套工具仍无法使用。如果从市场上采购零部件由自己加工,估计需再花费20万元,应当能完全符合新产品生产要求,那么评价此新产品项目的现金流出量为()
A. 20万元
B. 30万元
C. 40万元
D. 90万元
[单项选择]乙公司从市场上购入债券作为交易性金融资产核算,有关资料如下: (1)2016年1月1日购入某公司债券,共支付价款1025万元(含已到期但尚未领取的2015年下半年的利息),另支付交易费用5万元,取得的增值税专用发票上注明的增值税税额为0.3万元。该债券面值为1000万元,于2015年1月1日发行,4年期,票面利率为5%,每年1月2日和7月2日付息,到期时归还本金和最后一次利息; (2)乙公司于2016年1月2日收到该债券2015年下半年的利息; (3)2016年6月30日,该债券的公允价值为980万元: (4)2016年7月2日,收到该债券2016年上半年的利息; (5)2016年12月31日,该债券的公允价值为1010万元; (6)2017年1月2日,收到该债券2016年下半年的利息; (7)2017年3月31日,乙公司将该债券以1015万元价格售出,交易手续费8万元,收到款项存入银行。处置该项交易性金融资产时,对损益的影响金额为()万元。
A. +10
B. +7
C. -3
D. -10
[单项选择] 乙公司从市场上购入债券作为交易性金融资产核算,有关资料如下: (1)2016年1月1日购入某公司债券,共支付价款1025万元(含已到期但尚未领取的2015年下半年的利息),另支付交易费用5万元,取得的增值税专用发票上注明的增值税税额为0.3万元。该债券面值为1000万元,于2015年1月1日发行,4年期,票面利率为5%,每年1月2日和7月2日付息,到期时归还本金和最后一次利息; (2)乙公司于2016年1月2日收到该债券2015年下半年的利息; (3)2016年6月30日,该债券的公允价值为980万元: (4)2016年7月2日,收到该债券2016年上半年的利息; (5)2016年12月31日,该债券的公允价值为1010万元; (6)2017年1月2日,收到该债券2016年下半年的利息; (7)2017年3月31日,乙公司将该债券以1015万元价格售出,交易手续费8万元,收到款项存入银行。 关于公允价值变动的处理,下列正确的是()。
A. 2016年6月30日,确认借方投资收益20万元
B. 2016年6月30日,确认借方公允价值变动损益45万元
C. 2016年12月31日,确认贷方投资收益10万元
D. 2016年12月31日,确认贷方公允价值变动损益10万元

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