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[单选题]劳动定员标准属于劳动定额工作标准，即以( )为对象制定的标准。
A.人力消耗
B.时间消耗
C.资源消耗
D.一切劳动消耗
[判断题]单项定额是综合定额中最小的单位,适用范围广泛,而且是制定劳动定额的基础。( )
A.正确
B.错误
[多选题]常用的制定劳动定额的方法有( ) 等几种。
A. 经验估工法
B. 比较类推法
C. 统计分析法
D. 工程技术计算法
E. MOD法
[单选题]劳动定额的主要表现形式是时间定额,但同时也表现为产量定额,时间定额与产量定额的关系是( )。
A.互为倒数;
B.独立关系;
C.正比关系;
D.相关关系
[填空题]劳动定额的两种基本表现形式有工时定额和( )。
[单选题]根据《劳动法》,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的( )支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题](75955)( )班组实行劳动定额管理就是按车间下达定额组织生产。( )[231210633](1.0分)
A.正确
B.错误
[判断题]劳动定额是企业计划管理的重要基础。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动定额的基本形式有( )。
A. 工时定额
B. 先进定额
C. 工作量定额
D. 平均定额
[判断题]用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动定额是企业管理的一项重要基础,也是劳动管理的主要内容。( )
A.正确
B.错误
[单选题]关于劳动定额的发展趋势，表述错误的是( )。
A.逐步实现科学化、标准化和现代化
B.由传统的单一管理逐步转向以提高效率为中心的全员、全面全过程的系统化管理
C.由过去的劳动定额与定员分散管理逐步转向劳动定额定员一体化管理
D.引进了最先进的定额方法，实现了全方位、一体化的动态管理
[判断题]车站应根据运输规律、装卸能力和劳动定额核定装卸车作业时间。
A.正确
B.错误
[简答题]劳动定额管理规定的线路维修准备、终结和中断时间消费的内容有哪些?
[填空题]“四率”包括：____、出工率、工时利用率、劳动定额完成率。
[判断题]根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
