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[单项选择]加强班组管理是实现企业全面管理的（）。
A. 保证
B. 关键
C. 目的
D. 基础
[单项选择]班组的职责要求加强班组的各项管理，建立健全以（）责任制为核心的班组管理制度，不断提高班组科学管理和民主管理的水平。
A. 质量经济
B. 质量
C. 岗位经济
D. 岗位
[单项选择]加强班组管理是企业在新形势下生存和发展的（）所在。
A. 目的
B. 目标
C. 关键
D. 要求
[判断题]班组思想政治工作是加强班组建设和班组管理的保证。
[单项选择]加强班组民主管理，是完善企业民主管理组织制度，形成（）的民主管理体系的基石。
A. 上下左右成线
B. 上线左右成网
C. 上下成线左右成网
D. 上下成网左右成线
[单项选择]加强班组管理的途径是：思想政治工作要紧抓不放；严格、认真地抓好班组基础管理；（）。
A. 坚持岗位练兵，提高企业效益
B. 加强企业知名度，提高企业效益
C. 坚持岗位练兵，提高技术素质
D. 加强企业知名度，提高技术素质
[填空题]班组安全建设应加强班组作业现场管理，制定班组安全（），规范工作流程。
[单项选择]加强班组安全建设是搞好企业（）的重要基础。
A. 安全生产
B. 职工教育
C. 用工制度
[多项选择]下面关于“加强班组现场安全管理”表述正确的是（）。
A. 严格落实班前会制度
B. 严格执行交接班制度
C. 加强隐患排查治理
D. 落实班组安全生产权益
[单项选择]加强班组安全建设的关键环节是（）安全教育，提高班组日常安全教育的质量，对于消除事故隐患，杜绝事故发生可以起到事半功倍的作用。
A. 班中
B. 班前
C. 脱产
D. 临时
[简答题]
某企业为加强劳动管理，对岗位竞聘、合同期限等作了一系列新规定，但在班组会议中，全厂8个班组有6个班组职工对重新签订的合同期限有异议，反映到工会。根据职工的意见，并参照有关法规精神，工会兼职主席李刚向企业管理方提出了意见和建议。经过沟通和协调，事情得到了妥善解决。事后3个月，企业突然通知李刚，以其未能很好配合企业劳动合同管理且任期将满为由（工会任期还有3个月，劳动合同期限还有2年），提出供其选择的两个方案。
1、如果选择解除合同，企业将予以1年补偿一个月经济补偿金。
2、如果不选择解除合同，将面临调整岗位（劳动合同约定的中级技术人员岗位工资待遇为3500元，将调至一般操作工人岗位工资1200元）。
你认为企业的做法对吗？为什么？
[填空题]施工企业要加强班组（），保障员工在生产劳动中的安全健康
[多项选择]区队（车间）应加强班组安全信息管理，班组必须有（）、（）、（）、（）等记录，做到字迹清晰、内容完整、妥善保存。
A. 班前、班后会
B. 交接班
C. 隐患排查治理
D. 生产图表
E. 质量验收
[单项选择]加强安全生产教育提高班组职工自觉抵制（）行为能力。
A. 偷盗
B. 三违
C. 打架
[单项选择]企业文化创新的因素，除了企业家管理水平的提高和经营观念的转变、企业职工素质的提高，还包括（）
A. 企业要科学的发展
B. 人的因素第一
C. 企业资本重组
D. 企业设备的更新
[多项选择]推行TQC活动，加强班组、工序间的（）验收检查。
A. 分部
B. 自检
C. 互检
D. 分项
E. 交接
[单项选择]中小企业应该在普遍提高企业员工素质的基础上，重点做好管理人员和（）培训，以满足中小企业发展的需要。
A. 技术人员
B. 营销人员
C. 业务骨干
D. 研发人员
[多项选择]在企业的人事管理中，对企业聘用人员进行陪训是提高企业职工素质的一项重要措施。而培训方式的选择则取决于（）。
A. 受聘人员的素质
B. 企业的规模
C. 工作需要
D. 领导的意志
