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[单项选择]班组和岗位经济责任制的内容包括（）
A. 确定考核标准
B. 注重指标分解
C. 全面兼顾
D. 责权利结合
[单项选择]班组和岗位经济责任制的内容，一般要突出（）
A. 定任务的包干和考核指标
B. 定考核标准、质量标准、奖罚力度
C. 定考核奖惩办法、质量标准
D. 定任务的包干和考核指标、定考核标准、定考核奖惩办法
[单项选择]完善矿（）场主体运作模式，做精做细班组岗位三四级市场主体建设，深化班组全成本经济核算、岗位货币化结算，实行岗位竞拍、承包经营、独立核算。
A. 二级
B. 一级
C. 三级
D. 四级
[单项选择]班组和岗位经济责任制中责、权、利（）
A. 责是第一位的
B. 权是第一位的
C. 利是第一位的
D. 三者同等重要
[单项选择]班组和岗位（个人）经济责任制的内容，一般突出（）。
A. “五定”
B. “四定”
C. “三定”
D. “六定”
[判断题]授信专业培训出勤率纳入对公信贷客户经理从业资格考核，出勤率达到80％以上不扣分。
[单项选择]根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件、岗位区域、劳动负荷量及工人看管定额、出勤率等来确定定编定员的方法称为（）
A. 设备定编定员法
B. 比例定编定员法
C. 确定整体工作安排
D. 制定试点工作计划
[单项选择]班组、岗位（个人）经济责任制的制定，总要求是目标明确、内容全面、指标先进、要求具体和（）。
A. 责任分明
B. 奖惩分明
C. 重点突出
D. 管理科学
[多项选择]岗位职工作业前，按照班组安全检查表对（）等进行检查确认。
A. 设备运行状态
B. 工器具
C. 安全防护器材完好情况
D. 作业环境
[判断题]能够指导班组经济活动，落实经济责任，提高经济效益是班组经济核算的作用。
[单项选择]出勤率代表的是（）。
A. 个体劳动积极性的指标
B. 个体能力的指标
C. 个体身体健康状况指标
D. 个体体能综合
[单项选择]劳动工作指标有：劳动生产率、（）、出勤率、工时利用率。
A. 满载率
B. 实载率
C. 人车比
D. 人货比
[单项选择]提高出勤率、有效工时利用率是（）的一个途径。
A. 增加产品成本
B. 降低产品成本
C. 提高产品合格率
D. 降低产品合格率
[单项选择]出勤率的衡量方法是（）。
A. 准时出勤天数/当月工作天数（不包括请假培训）
B. 出勤天数/当月工作天数
C. 当月工作天数/出勤天数
D. 当月天数/准时出勤天数（不包括请假培训）
[判断题]原材料、燃料、动力分析属于班组经济活动分析的一项内容，但专题分析不属于班组经济活动分析的形式。
[单项选择]班组经济活动分析的主要内容不包括（）
A. 生产分析
B. 指标分析
C. 投入产出分析
D. 劳动定额
[单项选择]出勤率反映的是员工的（）。
A. 劳动积极性
B. 文化水平
C. 道德水平
D. 职业技能
[单项选择]为增加幼儿出勤率和经济收入，某幼儿园长期给幼儿喂食“病毒素”药片，一些幼儿出现腹痛、腿疼、肾积水等症状，就民法上的人身赔偿责任而言，幼儿园应承担（）。
A. 过错责任
B. 无过错责任
C. 过错推定责任
D. 公平责任
[单项选择]某政府部门内的出勤率属于：（）。
A. 投入指标
B. 产出指标
C. 遵守纪律性指标
D. 满意度指标
