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[单选题]设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（ ）。
A.操作简单，易于实施
B.考虑不同类型培训项目的评估要求
C.考虑评估成本
D.注重定量评估
[多选题]设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求有()。
A.考虑个体差异
B.操作简单
C.易于实施
D.考虑不同类型培训项目的评估要求
E.考虑评估成本
[多选题]设计员工培训评估方案时，其基本要求包括( )。
A.操作简单易于实施
B.考虑评估成本
C.考虑不同类型项目评估要求
D.考虑学员要求
E.充分考虑培训评估的可行性
[多选题](2015年11月)设计员工培训评估方案时，其基本要求包括 （ ）
A.操作简单易于实施
B.考虑评估成本
C.考虑不同类型项目评估要求
D.考虑学员要求
E.充分考虑培训评估的可行性
[简答题]设计员工培训与开发评估方案时，应注意达到的基本要求
[单选题]制定银行业金融机构法人或分支机构规划，具体应注重的方面不包括（ ）。
A.发展可持续
B.风险管理匹配
C.商业模式可行
D.服务差异性
[单选题]企业设计员工持股计划原则不包括（）。
A.员工持股计划应能够促进企业的长远发展
B.员工持股计划应能够激发员工的工作积极性
C.员工持股计划应能够改善企业的法人治理结构
D.员工持股计划依法合规原则
[多选题]为了使岗位工作丰富化，应注重达到()
A.任务的整体性
B.任务的多样化
C.明确任务的意义
D.定期轮换岗位
E.注重信息沟通与反馈
[单选题]统计调查方案中，( )是指调查所要达到的具体目标，是设计调查方案时首先要解决的问题。
A.调查项目
B.调查对象
C.调查目的
D.调查单位
[单选题]制订培训项目计划和培训方案时，培训目标对受训者传达的意图不包括（ ）。
A.受训者在培训后应该表现出的行为
B.受训者经过培训应该表现出的工作业绩
C.评估培训后产生业绩的标准
D.受训者的业绩达到什么标准
[单选题]为临终病人实施镇痛方案时，社区护士应做到“四个正确”，其中不包括（ ）。
A.正确的药物
B.正确的剂量
C.正确的时间
D.正确的环境
E.正确的途径
[多选题]在设计抽样方案时，可以通过（ ）对抽样方案进行评价。
A.批量
B.使用方风险
C.不同质量水平的接收概率
D.生产方风险
E.样本质量
[多选题]在设计抽样方案时，可以通过（ ）对柚样方案进行评价。
A.批量
B.使用方风险
C.不同质量水平的接收概率
D.生产方风险
E.样本质
