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[单项选择]考核达到考核项目总分（）的单位，为会计工作规范化三级单位
A. 78%（含）-83%
B. 83%（含）-87%
C. 87%（含）-92%
D. 90%（含）-95%
[单项选择]考核达到考核项目总分（）的单位，为会计工作规范化达标单位
A. 76%（含）-82%
B. 76%（含）-82%
C. 82%（含）-87%
D. 85%（含）-90%
[单项选择]考核达到考核项目总分（）以上的单位，为会计工作规范化一级单位
A. 90%（含）
B. 94%（含）
C. 95%（含）
D. 97%（含）
[单项选择]农村信用社各营业网点会计基础工作达标升级按规定实行考核，凡考核达到考核项目总分（）的单位为会计工作规范化二级单位。
A. 87%（含）-92%
B. 92%（含）-96%
C. 92%（含）-97%
D. 93%（含）-97%
[单项选择]河北省农村信用社会计基础达标升级规定，凡考核达到考核项目的（）以上的单位，为会计规范化二级单位。
A. 82%（含）-87%（含）
B. 87%（含）-92%（含）
C. 92%（含）-97%（含）
[单项选择]项目竣工考核移交完毕，项目部应在（）天内提出竣工考核申请，否则由二级单位单方组织考核，作为最总考核兑现依据。
A. 30
B. 28
C. 14
D. 7
[单项选择]信用社会计工作等级考评是实现会计工作制度化、规范化和（）
A. 合理化
B. 科学化
C. 一致化
D. 流程化
[单项选择]经考核验收，总分达到（）以上的单位为农副业生产规范化管理达标单位。
A. 80分
B. 70分
C. 90分
D. 85分
[单项选择]会计基础工作达标升级等级考核中，除总分达标外，二级的标准为第五条第一项和第二项的得分合计应达到（）
A. 370
B. 380
C. 360
D. 370
[单项选择]三级单位各职能部门（重点项目由二级单位各职能部门）在（）对《项目经理月度报告》进行考核。
A. 次月10日前
B. 次月5日前
C. 次月3日前
D. 次月6日前
[单项选择]会计基础等级考核二级单位由（）考核确认。
A. 省联社办事处
B. 县联社
C. 基层信用社
D. 省联社
[判断题]考核结果纳入对各职能部门、二级单位和基层单位的经济责任制考核。
[单项选择]（）负责将考核结果纳入对各职能部门、二级单位和基层单位的经济责任制考核。
A. 劳动工资科
B. 经营管理科
C. 财务中心
D. 规划、计划部门
[单项选择]会计达标二级标准为：保持三级单位（）以上，全辖（）以上的会计单位达到二级标准，其余达到三级标准，才能达到三级标准。
A. 一年、80%
B. 二年、80%
C. 二年、90%
D. 三年、90%
[判断题]根据二级分支行房金部经理考核办法有关“风险预警监测及反馈”考核的有关规定，二级分支行未能主动发现重大风险事项但被检查存在风险点，或发现风险点迟报的，每一项均扣5分，隐瞒不报的，每一项均扣20分，
[单项选择]《国家电网公司输变电工程达标投产考核办法》规定，对于未能通过达标投产考核的项目，项目法人单位应组织建设管理单位、（）单位分析查找原因，并按公司有关工程质量责任追究制度进行处理。
A. 施工
B. 监理
C. 设计
D. 参建
[单项选择]收到兑现审批通知后（）天内，项目部确认竣工兑现审批书，并填报《竣工目标考核奖金发放表》，报二级单位成本管理部、人力资源部审核
A. 28
B. 7
C. 14
D. 3
[多项选择]公司和二级单位制定HSE考核细则，由安委会办公室对（）安全工作情况定期进行通报和考核。
A. 各专业委员会
B. 业务部门
C. 三级单位
D. 直属四级单位
[单项选择]2014年，对各二级单位党政一把手薪酬由集团公司负责考核下拨，其余副职集团公司根据考核结果下拨工资总额，最终由（）负责考核与发放。
A. 企管处
B. 劳资处
C. 组干处
D. 各单位
