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发布时间:2023-10-20 18:39:59

[单项选择]委派会计实行竞聘上岗,由县级行社进行聘任和解聘,聘期为()年,期满重新竞聘。
A. 一年
B. 两年
C. 三年
D. 五年

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[填空题]委派会计实行()上岗,明确聘任期限,职责权限。
[单项选择]县级行社至少()组织委派会计人员进行一次业务培训。
A. 每季
B. 每旬
C. 每月
[单项选择]对委派会计实行报告制度,分为月度报告、工作总结、()。
A. 半年工作报告
B. 年度工作报告
C. 重大事项报告
D. 紧急情况工作报告
[单项选择]委派会计人员的职责包括:委派会计的()、委派会计的监督职责、委派会计对分社财务开支的管理职责。
A. 审核职责
B. 培训职责
C. 组织指挥职责
D. 核算职责
[单项选择]县级行社至少()组织召开一次委派会计人员工作例会。
A. 每季
B. 每旬
C. 每月
[填空题]委派会计的聘期为(),满一个聘期并被续聘的必须异地交流。第一次被聘任的委派会计不得在原单位工作。
[单项选择]委派制网点营业经理实行聘任制,其业务管理由派出行()部门负责。
A. 人事部门
B. 运行管理部门
C. 个人金融
D. 坐班网点
[多项选择]各成员行社符合条件的所有员工都可以申请参加委派会计资质考试,基本条件为()
A. 政治思想好,责任心强,坚持原则,作风正派,廉洁奉公,具有良好的职业道德
B. 较系统地掌握财务会计理论和电脑知识,具有一定的实际操作技能,熟悉有关金融政策、法律、法规和财务规章制度
C. 工作认真负责,有较强的事业心和工作责任心,有一定的组织和协调能力
D. 从事信用社会计工作二年(含)以上,熟悉信用社各类业务应用系统和柜面操作流程
[单项选择]委派会计的日常请、休假必须经派住社批准,请、休假在()天以上的还须经县级行社批准。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]委派会计必须不定期进行岗位轮换,轮岗时间为()。
A. 一年
B. 二年
C. 半年
D. 三年
[单项选择]县级联社每()组织召开一次委派会计人员工作例会,内容包括:委派会计汇报会计核算和监督工作情况并研究解决存在的问题;传达上级精神和安排下步工作,交流管理经验。
A. 月
B. 季
C. 半年
[单项选择]委派会计休班时,《委派会计工作日志》由()保管并登记此登记簿。
A. 主办柜员
B. 事后监督
C. 库管员
D. 当日被授权的四级柜员
[单项选择]会计委派坚持异地原则,委派会计必须定期不定期进行轮换,轮岗时间为一年,个别单位一年一轮存在困难的可以延长,最长不得超过()年。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[多项选择]受聘的委派会计必须签订《聘期目标责任书》,明确委派会计的()及考核与奖惩等内容
A. 岗位职责
B. 权限
C. 聘期目标
D. 聘任终止条件
[单项选择]县级联社()组织一次委派会计业务培训,建立培训工作档案,将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核
A. 月
B. 季
C. 半年
[单项选择]县级联社对委派会计逐人建立工作档案,对委派会计学习培训情况、重大问题呈报情况、催办落实情况、后续检查情况、()、日常工作落实情况等事项进行登记,作为考核依据。
A. 业务监督情况
B. 月度报告情况
C. 报表质量情况
D. 业务授权情况
[单项选择]委派会计对原始凭证进行审核和监督主要有两个方面:一是对原始凭证()和合法性进行监督,二是对原始凭证的准确性和完整性进行监督。
A. 规范性
B. 合规性
C. 合理性
D. 真实性
[单项选择]县级联社每()组织一次委派会计业务培训,建立培训工作档案,将考勤、考试情况纳入对委派会计的工作考核。
A. 月
B. 季
C. 半年
D. 年

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