更多"工会与企业签订的以劳动条件、工作条件、生活条件为主要内容的合同是（）。"的相关试题:
[判断题]由于保证合同是依附于主合同的从属合同,因此,当破产企业作为债务人与债权人签订的和解协议规定破产企业的债务一律减免20%时,债务人的保证人也应按和解协议的约定相应调整其应承担的保证责任。（ ）
[判断题]无行为能力者签订的合同是无效的，限制行为能力者签订的合同是有效的。（）
[单项选择]下述（）情况下签订的合同是有效合同。
A. 代理人以被代理人名义同自签订的合同
B. 代理人以被代理人名义同其他法人签订的合同
C. 代理人以被代理人名义同自己代理的其他人签订的合同
D. 代理人超越代理权限签订的合同
[多项选择]签订书面合同是为了（）。
A. 作为合同成立的证据
B. 作为合同生效的条件
C. 作为合同履行的依据
D. 符合有关法律的规定
[多项选择]
某食品公司工会向公司提出了签订集体合同的要求，公司表示同意。随后，工会与公司拟定了集体合同草案，工会还组织职工对集体合同草案进行了讨论。在工会与公司举行了合同签订仪式后，工会将集体合同报送了劳动保障行政部门。
根据国家有关规定，集体合同（ ）。
A. 应当由职工个人与公司签订
B. 应经职工代表大会讨论通过后签订
C. 应由劳动保障行政部门向公司提出要求签订
[判断题]保证合同是人为保证合同的履行而同债务人签订的一种合同。（）
[单项选择]建设工程专项合同是工程项目合同的基本组成部分，主要内容不含（）。
A. 勘察设计合同
B. 资金分配合同
C. 施工合同
D. 各类咨询合同
[单项选择]在货物采购合同计价类型中，（）合同是最常见的合同计价类型，由双方基于共同确定的工作范围签订的合同。
A. 总价
B. 单价
C. 成本补偿
D. 均价
[单项选择]在货物采购合同的计价类型中，（）合同是最常见的合同计价类型，由双方基于共同确定的工作范围签订的合同。
A. 总价
B. 可调价格
C. 单价
D. 成本补偿
[单项选择]甲公司与乙公司同时签订了两个合同，第一个合同是材料采购合同，合同中约定由甲公司先向乙公司提供材料，乙公司接收材料后向甲公司支付工程款。第二个合同是劳务合同，合同中约定由乙公司为甲公司提供劳务，甲公司根据完成的工程量向乙公司支付劳务费。如果乙公司没有按照合同的约定支付材料款，则（ ）。
A. 甲公司就可以不向乙公司支付劳务费
B. 甲公司可以追究乙公司的违约责任，但是应当继续向乙公司支付劳务款
C. 甲公司不向乙公司支付劳务费是在行使不安抗辩权
D. 甲公司不向乙公司支付劳务费是在行使后履行抗辩权
[简答题]
王某与B公司签订了为期3年的劳动合同。合同中约定，王某的工资每月计发一次。合同履行期间，B公司工会与公司经协商签订了一份集体合同，该集体合同中约定：B公司所有员工每年年终可一次性获得第13个月的工资。根据这份集体合同的规定，王某属于可以享受第13个月工资的员工范围。B公司的集体合同获得公司职工代表大会的通过并经当地劳动行政部门审核后生效。但年终时，王某没有得到B公司支付的第13个月工资。于是，王某即向B公司提出补发第13个月工资的要求。但B公司表示，王某和B公司签订的劳动合同中约定了劳动报酬的支付次数，双方应当严格按照劳动合同的约定履行，对王某提出的要求不予同意，双方由此产生争议。
王某认为，双方虽然在劳动合同中约定了劳动报酬的支付次数，但工会与B公司协商签订的集体合同中又规定了员工每年增发第13个月的工资，两份合同均为有效合同。因此，B公司应当依照集体合同的规定补发第13个月的年终工资。而B公司认为，公司与劳动者本人的劳动合同，是经过双方协商签订的有效合同，双方应当严格遵照履行。集体合同是B公司与工会签订的有关B公司综合情况的协议，不应影响个别劳动合同的履行，王某提出的要求超出了集体劳动合同约定的范围，B公司可以不予同意。试分析之。
[判断题]合同是签订合同的双方当事人为实现一定目的，经充分协商，对所确认的权利与义务达成的一种文字协议。
[填空题]合同是签订合同的双方当事人为实现一定目的，经充分协商，对所确认的权利与义务达成的一种（）。
[多项选择]集体合同是根据劳动法律法规签订的，内容包括（）。
A. 工作时间
B. 劳动报酬
C. 休息休假
D. 劳动安全卫生
E. 保险福利
[判断题]签订经济合同是一项经济活动，属于会计核算的内容。（ ）
[单项选择]某承包商与建设单位签订建造一栋办公楼的合同，合同规定办公大楼的总造价为6000万元，则该合同是（）。
A. 固定造价合同
B. 可变动造价合同
C. 成本加成合同
D. 成本加利润合同
