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[判断题]上班不准迟到，当月累计迟到10分钟以内（不含10分钟）不进行考核，当月累计迟到超过两次或15分钟，超过休假期限的，不再享受全勤奖。( )
A.正确
B.错误
[填空题]按规定上下班时间出勤，不得迟到、早退。上班时间以到岗为准，凡上班时间未到岗30分钟以内 的按迟到处理，迟到或早退30分钟及以上的算旷工半天，车站员工临时外出办事需经站长批准， 站长及其他站务车间员工外出需经站务车间主任/副主任批准，否则按旷工处理。
[单选题]按规定上下班时间出勤，不得迟到、早退。上班时间以到岗为准，凡上班时间未到岗（）分钟以内的按迟到处理。
A.15
B.20
C.25
D.30
[单选题]迟到或早退在30分钟以内考核( )元/次。
A.30
B.50
C.150
D.旷工
[单选题]按行车时刻表列车迟到三分钟以上二十分钟以内称为()。
A.延误
B.列车故障
C.晚点
D.延迟
[单选题]员工一个月内出现旷工一天（含）以上三天以内的，按旷工天数扣除当月固定工资和扣除当月全部绩效工资；旷工三天（含）以上的，按旷工扣除当月岗位工资的（ ）和扣除当月全部绩效工资。
A.100%
B.70%
C.50%
D.30%
[单选题]迟到、早退3次（含）以内的，按( )元/次扣发月度绩效？
A. 30
B.50
C.20
D.100
[单选题]迟到、早退( )次（含）以内的，按30元/次扣发月度绩效？
A. 1
B.2
C.3
D.4
[单选题]迟到或早退30分钟以上2小时以内考核( )元/次。
A.30
B.50
C.150
D.旷工
