更多"[判断题]公司各专项奖惩办法应依据《国家电网公司员工奖惩规定》制定。("的相关试题:
[填空题]《国家电网公司员工奖惩规定》是依据（ ）和（ ）等国家有关法律法规,结合国家电网公司实际,制定的规定。
[填空题]《国家电网公司员工奖惩规定》中员工奖惩遵循“（ ）、（ ）、（ ）”的原则。
[单选题]依据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工有违反劳动纪律行为的,将予以惩处, 其中包括( )。
A. 玩忽职守,违反技术操作规程和安全操作规程,或者违章指挥,造成安全.质量等责 任事故的
B. 滥用职权,在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中,严重失职或 过失给企业造成经济损失和不良影响的
C. 泄露公司商业秘密、技术秘密等,给公司造成经济损失和商誉损失的
D. 经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或工作任务的
[填空题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》中规定,供电服务奖惩坚持（ ）、奖惩并举和专业管理与（ ）相结合的原则。
[判断题]按照《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工获得国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉，各单位可结合实际，适当进行物质奖励。
A.正确
B.错误
[单选题]《 国家电网公司员工奖惩规定 》中规定,员工违反国家信访工作条例,煽动、组织、胁迫、以财物诱使、幕后操纵群体上访的,应（ ）。
A.解除劳动合同
B.视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同
C.视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同
D.给予记过处分
[单选题]《国家电网公司员工奖惩规定》适用范围是( )。
A. 公司总部(分部)及公司所属全资和控股企业依法直接建立劳动关系的员工
B. 公司总部(分部)及公司所属全资和控股企业使用的各类用工
C. 公司总部(分部)及公司所属全资企业使用的各类用工
D. 公司总部(分部)及公司所属全资企业依法直接建立劳动关系的员工
[单选题]《 国家电网公司员工奖惩规定 》中规定,员工被依法追究刑事责任的,应（ ）。
A.解除劳动合同
B.视情节轻重,给予警告处分至解除劳动合同
C.视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同
D.给予记过处分
[多选题]制定《国家电网公司员工奖惩规定》的目的( )。
A. 大力弘扬社会主义核心价值观
B. 规范员工管理,加强队伍建设
C. 促进企业和谐健康发展
D. 激发员工积极性和创造性 164
[多选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中，对员工惩处纪律处分包括( )
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级（降职）
E.撤职
F.留用察看
G.解除劳动合同。
（二）党建
