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发布时间:2024-01-07 02:03:49

[单选题]用人单位应将工作场所可能产生的职业病危害如实告知劳动者,在醒目位置设置职业病防治( )
A.公告栏
B.检测结果
C.应急处置

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[单选题]用人单位应将工作场所可能产生的职业病危害如实告知劳动者,在醒目位置设置职业病防治( )
A.公告栏
B.检测结果
C.应急处置
[单选题]为保障劳动者权益,用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,(  )。
A. 据企业经营情况提取
B. 根据实际情况调整
C. 在经营盈利中据实列支
D. 在生产成本中据实列支
[单选题]依据《职业病防治法》,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起( )日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。
A.15
B.20
C.30
[单选题]据《职业病防治法》规定,劳动者对用人单位提供的工作场所(  )有异议的,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。
A. 职业病危害因素检测结果等资料
B. 工程防护设施
C. 个体防护设施
D. 开展职业病诊断的仪器、设备
[判断题] 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请所在地劳动保障行政部门进行调查。( )
A.正确
B.错误
[单选题]据《职业病防治法》规定,劳动者(  )参与到用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作(  )。
A. 有权;提出意见和建议
B. 无权;通过工会组织代为执行建议权
C. 无权;提出意见和建议
D. 有权;通过工会组织代为执行建议权
[单选题]劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起()内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。
A.十五日
B.三十日
C.2 个月
D.二十日
[判断题] 用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。( )
A.正确
B.错误
[单选题]69、《职业病防治法》规定,用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在()中据实列支
A.经营收益
B.工伤保险基金
C.生产成本
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立()时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.劳动合同
B.安全协议
C.职业健康协议
[判断题].《职业病防治法》规定 ,用人单位必须为劳动者提供个人使 用的职业病防护用品 。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立( )时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
A.劳动合同
B.安全协议
C.职业健康协议
[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行(  ),并为劳动者建立职业健康监护档案。
A.职业保险
B.职业健康监护
C.职业健康检查
D.职业健康管理
[判断题]《职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A.正确
B.错误

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