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发布时间:2023-11-28 01:27:40

[多项选择]网点在岗位设置和人员安排上应根据网点经营规模,设置高效的团队建设架构,应掌握以下原则()。
A. 完善岗位协调能力
B. 实现灵活高效的人员配置
C. 注重内控严谨性
D. 充分发挥团队合力

更多"网点在岗位设置和人员安排上应根据网点经营规模,设置高效的团队建设架构,"的相关试题:

[单项选择]营业网点岗位设置及要求()。
A. 业务受理岗
B. 录入岗
C. 录入校对岗
D. 校对复核岗
[判断题]营业网点应根据业务需要和有关规定设置会计机构,配备会计人员和专(兼)职会计辅导员,柜员岗位配置应满足风险控制和相互制约的最低要求,柜员复核制的兼岗人员应做到内控严密,相互制约。
[单项选择]网点负责人应以()为中心做好网点岗位设置。
A. 客户服务
B. 员工需求
C. 固定模式
D. 不易变动
[多项选择]农村信用社信贷岗位的设置应根据审贷分离、岗位制约、分级管理和权责统一等原则,按照信贷业务流程分别设置()。
A. 调查评估岗
B. 审查核准岗
C. 审批决策岗
D. 贷后管理岗
[判断题]专业分工及岗位设置应是静态的,应根据饭店及部门的经营目标、工作任务而固定不变。()
[多项选择]分行应根据业务的需要,配足出纳人员。每个网点至少设置()名出纳主管,出纳主管应由品德好、素质高、懂业务、会管理的人员担任,出纳主管可由()兼任。
A. 1
B. 2
C. 主管行长
D. 柜台经理
[简答题]通过网点转型,标准零售网点设置哪些岗位和角色?
[简答题]零售网点的岗位是如何设置的?
[简答题]网点ATM清机业务人员岗位设置是如何规定?
[多项选择]根据网点的岗位设置将员工记分卡分为(),并为其设置不同的记分卡指标。
A. 销售主管记分卡
B. 营业主管记分卡
C. 柜员记分卡
D. 客户经理记分卡
[判断题]企业应根据生产特点,编制岗位安全操作规程,并发放到相关岗位。
[多项选择]中国邮政储蓄银行储蓄业务处理系统关于营业网点的岗位设置包括()。
A. 普通柜员
B. 综合柜员
C. 支行(局)长
D. 业务管理员
[多项选择]开办网上银行业务的营业网点应设置的岗位有()。
A. 营销推介岗
B. 经办员岗
C. 授权员岗
D. 投诉处理岗
[单项选择]综合化网点整合对私营业网点七岗位一角色,取消角色定位,统一设置为()个岗位。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[判断题]根据网点的岗位设置将员工记分卡分为柜员记分卡和客户经理记分卡,并为其设置相同的记分卡指标。
[多项选择]营业机构应根据业务量、人员等情况合理设置每个柜员的具体岗位、职责和交易权限,综合柜员制机构应按照柜员设置现金尾箱,实行()原则。
A. 一柜一箱
B. 自管自用
C. 一个现金
D. 凭证尾箱
[多项选择]支行应根据业务和内部管理的需要设置()岗位,负责银行汇票业务的编核押工作。
A. 密押复核
B. 密押设置
C. 密押管理员
D. 密押主管
E. 密押操作员
[单项选择]车站站名牌应根据()规定的标准设置。
A. 铁道部
B. 铁路局
C. 当地政府
D. 车站

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