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[单项选择]我国国内生产总值2005年是2．23万亿美元，占世界经济的比例约为（），人均国内生产总值位于世界110名之后。
A. 5％
B. 10％
C. 12％
[单项选择]在哥本哈根世界气候大会上，我国政府承诺到2020年单位国内生产总值温室气体比2005年排放量减少（）。
A. 20％
B. 30％
C. 40～45％
D. 25%
[单项选择]2005年东中西部人均国内生产总值分别为24905元、11930元、（）元。
A. 7809
B. 8290
C. 9280
[简答题]国务院节能减排综合性工作方案规定到2010年，万元国内生产总值能耗下降到1吨标准煤以下，比2005年降低多少？主要污染物排放总量减少多少？
[单项选择]节能工作主要目标。到“十一五”期末，万元国内生产总值（按2005年价格计算）能耗下降到0.98吨标准煤，比“十五”期末降低20%左右，平均年节能率为下列哪一项（）。
A. 4.4%
B. 5.4%
C. 6.4%
[单项选择]“十二五”节能减排目标之一：到2015年，全国万元国内生产总值能耗下降到（）吨标准煤（按2005年价格计算）。
A. 0.869
B. 0.896
C. 0.698
D. 0.689
[单项选择]某地居民以相同的金额在2001年购买的商品数量比2000年少5%，则该地的物价指数为（）。
A. 95.00%
B. 100.00%
C. 105.26%
D. 110.20%
[简答题]某宗房地产建成于2000年底，此后收益年限为48年；2001年底至2004年底分别获得净收益83万元、85万元、88万元、92万元；预计2005年底至2007年底可分别获得净收益94万元、95万元、96万元，从2008年底起每年可获得的净收益将稳定在95万元；该类房地产的报酬率为9%。试利用上述资料测算该宗房地产2004年底的收益价格。
[填空题]某地2000年GDP为100亿元，从反映总体的内容上看，该指标是（）指标；从反映总体的时间状况上看，该指标是（）指标。
[单项选择]如果旅行社2004年营业消费额为2000万元，促消费用为50万元，2005年营业增长额计划增长10%，为2200万元，则促销费用为（）万元。
A. 80
B. 50
C. 55
D. 60
[判断题]1999年日本经济曾一度出现复苏的迹象，但到2000年和2001年经济增长又下降为负值。
[单项选择]某企业2000年的利润计划规定比1999年增长4%，实际增长6%，则利润计划完成情况相对指标为（）。
A. 101.92%
B. 150.00%
C. 66.67%
D. 98.11%
[简答题]徐某（女）于1998年与邱某（男）结婚，2000年徐某以自己的名义承包了村委会耕地2亩。2004年，因夫妻感情破裂，徐某与邱某离了婚并在2005年与邻村人再婚，但户口还在原居住地，在新居住地也未取得承包地。今年年初，原居住地村委会以徐某再婚为由意欲收回徐某的承包地。原村委会可否收回其承包地？
[单项选择]某企业2004年末的所有者权益为800万元，可持续增产率为10%，2005年的销售增长率等于可持续增长率，净利润为200万元，则2005年的股利支付率为（）。
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
[单项选择]某企业2000年完成产值200万元，2001年计划增长10%，实际完成231万元，则产值超额完成计划（）。
A. 115.5%
B. 5.5%
C. 15.5%
D. 5%
[单项选择]根据国际能源署预测，从2000年到2030年，世界一次能源需求增长的60%以上将来自（）。
A. 北美地区
B. 欧洲地区
C. 发展中国家
D. 南美地区
[多项选择]
2000年，王某从学校毕业即进入甲公司工作，一直从事技术工作，由于工作出色，王某于2004年6月成为甲公司的高级技术人员。2008年8月，王某与甲公司解除了劳动合同，并跳槽至乙公司（与甲公司处于同一行业）。王某在乙公司担任技术部负责人，一周做五休二，每天上班8小时，月薪20000元（每月上班按22天计算，折合113．6元/小时）。王某与甲公司解除劳动合同时，双方约定了若干竞业限制条款，竞业限制期限为3年，在竞业限制期间，甲公司每年支付王某经济补偿金50000元（按年支付）。
由于乙公司积极开拓新市场，业务繁忙，因此作为技术部门负责人的王某经常单方面被要求休息日或者法定休假日加班（在双方劳动合同中并未对加班进行说明），乙公司对此按每小时支付王某50元加班工资，且从不安排补休。乙公司对于不愿意加班的员工实行累计淘汰制。2014年9月25日，王某想出国旅游放松放松，决定将国庆节（7天法定休假日）与年休假连休，随即向公司申请。乙公司考虑到王某为公司所做贡献，于9月底通过了其休假申请。
王某在休息日或法定休假日被要求加班，以下关于乙公司支付加班工资的说法中，正确的有（）。
A. 休息日或法定休假日加班，乙公司支付王某加班工资50元/小时，符合劳动合同法的规定
B. 休息日加班，乙公司应按照113.6元/小时的标准支付王某加班工资
C. 休息日加班，乙公司应按照227.2元/小时的标准支付王某加班工资
D. 法定休假日加班，乙公司应按照340.8元/小时的标准支付王某加班工资
