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[单项选择]在知觉偏见产生的原因中，最近或最后印象的强烈影响被称为（）。
A. 首因效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 定型作用
[单项选择]在知觉偏见的产生原因中，固定的僵化印象对人知觉的影响称为（）。
A. 首因效应
B. 近因效应
C. 晕轮效应
D. 定型作用
[多项选择]影响人际知觉偏见的心理因素有（）。
A. 第一印象
B. 晕轮效应
C. 刻板印象
D. 光环效应
[单项选择]一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，这属于对人知觉偏见的（）。
A. 优先效应
B. 定型的作用
C. 近因效应
D. 第一印象
[判断题]一个人最先给人留下的印象有强烈的影响，这属于对人知觉偏见的晕轮效应。
[单项选择]发生在前面的知觉直接影响到后来的知觉，产生对后续知觉的准备状态，这种现象称为（）。
A. 知觉恒常性
B. 知觉理解性
C. 知觉定势
D. 知觉整体性
[单项选择]知识（）既影响知觉的内容，还影响知觉的准确性。
A. 经验
B. 结构
C. 层次
[简答题]选择性知觉怎样影响知觉过程？举例说明选择性知觉是怎样造成知觉失真的？
[单项选择]知觉者本身影响知觉的相关因素（）。
A. 社会环境
B. 知觉的时间
C. 个人兴趣
D. 性格特点
[单项选择]知觉对象本身的特征、知觉对象与背景的差别以及知觉对象的（）是影响知觉选择性的三个主要客观因素。
A. 信息量
B. 组合
C. 差异
D. 相同
[多项选择]影响知觉的因素有（）
A. 价值观
B. 知觉者
C. 知觉目标或对象
D. 知觉情境
E. 知觉阶段
[多项选择]个人偏见产生歧视的类型有（）
A. 雇主歧视
B. 统计性偏见
C. 对垄断权力的追求和利用
D. 顾客歧视
E. 雇员歧视
F. 政府的工资和物价行政部门使用工资方针以影响短期货币工资决定
[多项选择]影响知觉准确性的因素中，知觉者自身的因素包括（）
A. 兴趣和爱好
B. 需要和动机
C. 知识和经验
D. 个性特征
