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[单项选择]某烟丝加工厂为增值税一般纳税人，2008年4月接受某烟厂委托加工烟丝，烟丝加工厂自行提供烟叶的成本为32000元，代垫辅助材料2000元，收取烟厂不含税加工费50000元，烟丝厂上月留抵税额为3400元。税务机关对其采用核定价格计税（烟丝的成本利润率为5%），加工费专用发票经过认证，下列正确的是（）。
A. 加工厂应纳增值税5100元，应代收代缴消费税28450元
B. 加工厂应纳增值税10115元，应纳消费税15000元
C. 加工厂应纳增值税5100元，应纳消费税15000元
D. 加工厂本月应纳增值税18020元，应纳消费税37800元
[单项选择]银行承兑汇票票面金额1000万元，到期日为2007年7月20日，持票人于2007年4月21日向银行申请贴现，银行年贴现利率3.6%，银行在贴现当日付给持票人的贴现金额为（）万元。
A. 1009
B. 1000
C. 991
D. 964
[单项选择]甲手表厂（增值税一般纳税人）2013年12月委托乙加工厂加工200只高档手表，甲手表厂提供的原材料金额为300万元，当月加工完毕，支付乙加工厂不含税加工费80万元。甲手表厂收回高档手表时，乙加工厂按规定代收代缴了消费税，乙加工厂同类手表的不含税销售价格为2万元/只。当月甲手表厂将收回的高档手表全部对外销售，取得价税合计金额655.2万元。已知高档手表的消费税税率为20%，甲手表厂2013年12月应向主管税务机关申报缴纳消费税（）万元。
A. 0
B. 17
C. 32
D. 112
[单项选择]某学校与某塑钢窗加工厂签订了一份承揽加工塑钢窗合同，由其向塑钢窗加工厂提出工作要求，按约定接受工作成果并给付酬金。该学校称为（）。
A. 承揽人
B. 定作人
C. 制作人
D. 代理人
[单项选择]委外加工厂选择从源头规范委外加工厂选择，杜绝（）代工厂商进入代工体系而增加管理风险与食安风险。
A. 不合格
B. 不优秀
C. 策略
[单项选择]某面粉加工厂不管需求如何变化，产量始终都维持在一个不变的水平上，这个加工厂采取的资源计划类型是（）计划。
A. 需求跟随
B. 等产量
C. 控制需求
D. 控制资源
[单项选择]7月18日，稽查员尚剑和陈芸前往某水泥加工厂送税务处理决定书，水泥加工厂总经理王某拒绝签收。7月19日，他们请该厂所在街道办事处主任一同前往水泥加工厂，将税务处理决定书留在总经理王某处，并在送达回执上记明拒收理由和日期，并由（）签名。
A. 尚剑和陈芸
B. 水泥加工厂总经理王某
C. 街道办事处主任
D. 尚剑、陈芸和街道办事处主任
[单项选择]一个农民以1美元的价格将小麦卖给加工厂，加工厂以制成面粉后以2美元价格卖给面包师。面包师做成面包后，以3美元的价格进行出售。则GDP中应该计入（）。
A. 1美元
B. 2美元
C. 3美元
D. 5美元
[多项选择]加工厂注册备案硬件条件（）
A. 加工厂干净整洁，有水果存放、加工、处理、冷藏等相对隔离的场所
B. 具有符合要求的加工、清洗、除害处理设施
C. 必须通过HACCP认证
D. 完善的溯源管理体系
[单项选择]某市卷烟厂2016年7月委托某县城卷烟加工厂加工一批雪茄烟，委托方提供原材料烟叶成本30000元，支付加工费10000元（不含增值税），雪茄烟消费税税率36%，雪茄烟无同类产品市场价格。受托方代收代缴消费税时应代收代缴城建税和教育附加费为（）元。
A. 1125
B. 1575
C. 1800
D. 2250
[单项选择]食品加工厂在建厂选址应该考虑（）
A. 工厂选址应选择卫生状况比较好的区域
B. 选择在海边，便于排污
C. 选择在养殖基地旁边，便于原料运输
D. 以上都不是
[多项选择]中国政府在2015年3月29日、30日和4月6日分三批从战火纷飞的也门撤离了600多名中国公民，在撤离行动中没有一名中国公民受伤，这体现了中国政府坚持以人为本的理念。下列关于以人为本的说法，正确的有（）。
A. 以人为本是指以广大人民群众为本
B. 以人为本是科学发展观的基本要求
C. 以人为本体现了中国共产党坚持全心全意为人民服务的根本宗旨
D. 以人为本主张人是发展的根本目的和根本动力
[多项选择]肉类加工厂的废水主要考核指标（）。
A. COD
B. 动植物油
C. 微生物
D. 悬浮物
[多项选择]钢筋加工厂制作完毕后，应及时（）
A. 清理废料
B. 切断电源
C. 清理机械
D. 清点工具
[单项选择]某贷款人以股票向银行申请质押贷款，其主借款合同于2008年4月5日签订，质押合同于4月6日签订并交付质物，4月7日向登记机构办理出质登记，4月8日获得所需贷款。请问该质押合同自何日起生效（）。
A. 4月5日
B. 4月6日
C. 4月7日
D. 4月8日
[单项选择]第一届现代奥运会于1896年4月6日-15日在（）举行。
A. 雅典
B. 巴黎
C. 米兰
D. 伦敦
[简答题]精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期，该厂一直实行等级工资制度。具体说来，就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度，而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现，等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则，从而导致平均主义“大锅饭”，严重制约了企业的发展。改革开放后，精益机械加工厂开始推进工资制度改革，探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。该企业为什么实行结构工资制度？
