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[单项选择]毕业生与用人单位达成协议后，双方在协议书上签字盖章，用人单位主管部门确认盖章，并由教学系、招生就业处加盖公章后，交由（）对协议书进行登记，并列入就业计划
A. 教学系
B. 学生处
C. 院团委
D. 招生就业处
[判断题]毕业生至江苏省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。
[判断题]毕业生与用人单位签订的就业协议是确立双方当事人之间劳动关系的一种契约，不具有法律效力。
[单项选择]（）是毕业生和用人单位在签订劳动合同前，双方确定就业意向和权益的依据，由江苏省教育厅统一印制，一式四联，其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利，但又不等同于劳动合同。
A. 毕业生就业报到证
B. 毕业生就业推荐表
C. 毕业生就业协议书
D. 户口迁移证
[填空题]签订《就业协议书》时，毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与（）的衔接。
[填空题]面试成功后，高校毕业生应及时与用人单位签订（）。
[简答题]毕业生与用人单位签订的劳动合同应具备的必备条款有哪些？
[判断题]已在当地人才服务中心办理户口、档案人事代理手续的用人单位，录用毕业生后，毕业生的户口、档案可以直接转到该人才服务中心。
[单项选择]（）由江苏省教育厅毕业生就业指导中心签发，是毕业生就业时到用人单位报到及报到后办理各类保险的重要材料；同时是办理户口的迁移和档案转移的重要凭证，其一式两联蓝联和白联，毕业生持蓝联报到，白联存放本人档案中作为普通大中专院校毕业生身份的证明。
A. 毕业生就业报到证
B. 毕业生就业推荐表
C. 毕业生就业协议书
D. 户口迁移证
[判断题]就业协议的三方当事人是毕业生、用人单位和学校。
[单项选择]区人力资源和社会保障局的具体承办机构根据高校毕业生和用人单位提出的就业见习申请要求，于（）内作出回复。
A. 5天
B. 6天
C. 8天
D. 10天
[简答题]报考研究生的毕业生可否与用人单位签协议？
[判断题]就业推荐表多数学校均只提供一份，毕业生应聘时应先提交复印件，与用人单位确立用人关系后再提供原件。
[单项选择]
到用人单位报到，是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步，到单位报到时，毕业生应准备哪些证件（）
①报到证
②毕业证书、学位证书
③户口迁移证
④就业协议书
A. ①②
B. ②③
C. ①②③
D. ①②③④
[判断题]用人单位有集体户口和档案保管权的，毕业生离校时其户口、档案等关系可直接由学校转往用人单位。
[单项选择]毕业生签订就业协议后如想更换工作应如何处理（）
A. 不理会原单位直接去自己喜欢的新单位即可
B. 按协议书有关条款办理违约手续
C. 不办理违约手续再签一份新的就业协议
D. 尽量拖延时间什么都不做
[单项选择]厦人社[2013]126号文规定，用人单位招用应届职业院校毕业生和应届高校毕业生，可申请享受社会保险补贴，补贴期限最长不超过（）。
A. 12个月
B. 2年
C. 3年
D. 5年
