更多"部队院校招生的军事技能和海警业务考核工作由公安部政治部统一领导，基础科"的相关试题:
[单项选择]公安部政治部要求公安现役部队要按照《中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役部队干部队伍管理的意见》部署，认真贯彻落实（）方针，不断深化干部人事制度改革。
A. 民主、公开、公平、公正
B. 民主、公开、竞争、择优
C. 平时考核和任前考核相结合
D. 年度考核和任前考核相结合
[单项选择]每年新生入学（）内，由院校依据《公安边防消防警卫部队院校招生军事考核科目及评分标准》，按照当年相同考核科目进行军事技能和海警业务复试。
A. 10日
B. 15日
C. 20日
D. 一个月
[多项选择]公安部政治部根据（）部队干部编配和需求，拟制年度接收计划。
A. 公安边防
B. 公安派出所
C. 公安消防
D. 公安警卫
[多项选择]大学毕业生提干对象的军事职业能力考核由公安部政治部命题，内容包括（）。
A. 军事科目考核
B. 军事业务知识考试
C. 军事常识考试
D. 综合知识与能力考试
[判断题]公安边防部队、消防部队、警卫部队是列入武警序列的隶属于公安部管理的部队。
[多项选择]确定参加部队院校考试的考生有哪些情形，不得报考院校招生考试？（）
A. 入伍不入营，或者一年内请病、事假累计超过60天的（截至当年3月1日）；
B. 未按兵员管理规定办理审批手续，违规调动的；
C. 服役期间受过纪律处分，或者三年内在统考中有作弊行为的；
D. 涂改、伪造、变造档案材料和其他证明材料，或者档案材料主件不齐全的。
[单项选择]《中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役部队干部队伍管理的意见》要求各级公安机关和公安现役部队始终把（）摆在突出位置。
A. 干部晋升提拔工作
B. 干部考核考评工作
C. 干部培养培训工作
D. 干部选拔任用工作
[多项选择]各公安厅、局政治部和公安部现役局应当认真检查毕业学员分配的落实情况，发现（）问题，属于本警种部队范围的，必须限时予以纠正；属于跨警种部队的，必须及时向公安部政治部报告，查明情况，予以纠正。
A. 违反分配计划
B. 截留
C. 改派
D. 计划外接收毕业学员
[多项选择]公安部消防局消防部队装备质量管理站接受委托，具体承担部队装备的哪些工作（）。
A. 质量检查
B. 事故调查
C. 评估论证
D. 人才培训
E. 技术支持
[单项选择]培训工作由公安部政治部统一部署，部边防管理局、（）、警卫局具体组织实施。
A. 消防局
B. 公安局
C. 人民法院
D. 人民检察院
[判断题]公安消防部队职能任务。学习党中央、国务院、公安部关于消防工作和部队建设的决策指示，学习新时期公安消防部队职能的基本内涵和要求，强化执法为民，强化战斗精神，献身消防事业。
[单项选择]《公安边防消防警卫部队院校招收士兵学员工作实施细则》规定，选拔考生由公安厅、局政治部和总队级单位按职责分工组织实施。（）负责组织文化预考。
A. 支队级单位
B. 总队级单位
C. 公安厅、局政治部
D. 公安部
[单项选择]公安英烈子女保送生已上公安部确定的最低录取分数线，但未上公安部直属院校录取分数线的由（）录取。
A. 普通高等学校
B. 保送生所在地公安普通院校
C. 军事院校
D. 公安部直属院校
[单项选择]《中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役部队干部队伍管理的意见》要求公安现役部队干部管理工作，坚持以（）。
A. 主管方管内、协管方管外
B. 主管方为主、协管方为辅
C. 预防为主、惩治为辅
D. 惩治为主、预防为辅
[单项选择]《中共公安部委员会关于进一步加强和改进公安现役部队干部队伍管理的意见》要求认真做好公安现役部队干部选拔任用工作，不断增强选人用人的（）。
A. 透明度和公信度
B. 透明度和可信度
C. 可信度和满意度
D. 公信度和满意度
[多项选择]根据公安部政治部《关于从普通高等学校毕业后入伍的优秀士兵中选拔基层干部的通知》规定，优秀大学生士兵提干在什么情况下，年龄可放宽一岁？（）
A. 获二等功以上奖励或省部级以上单位表彰的先进个人
B. 在国家划定边远三四类地区部队服役的少数民族选拔对象
C. 获三等功省部级科技进步三等奖以上奖励的
D. 国家“211”工程高校毕业的
[判断题]公安部消防局消防部队装备质量管理站装备管理系统维护人员应当每一月对基础信息模块进行一次核查与维护。
[多项选择]以下（）是公安部消防局政治部在思想政治教育工作方面所应履行的职责
A. 臸定公安消防部队思想政治教育的臸度、规划及年度指导意见
B. 部署和指导部队理论学习、重大主题教育，指导经常性思想教育
C. 组织编审思想政治教育基本教材
D. 组织指导领导干部理论轮训
[单项选择]公安部消防局消防部队装备质量管理站装备管理系统维护人员应当每（）周对基础信息模块进行一次核查与维护。
A. 3.0
B. 4.0
C. 5.0
D. 6.0
